ÍNDICE

Texto de la Ley
“Por la cual se expiden normas que regulan el Empleo Público,
la Carrera Administrativa, la Gerencia Pública
y se dictan otras disposiciones.”


TÍTULO I
Objeto de la Ley

CAPÍTULO I
Objeto, ámbito de aplicación y principios

CAPÍTULO II
Clasificación de los Empleos Públicos

TÍTULO II
De la Comisión Nacional del Servicio Civil y de los Órganos de dirección y gestión del Empleo
Público y la Gerencia Pública

CAPÍTULO I
De la Comisión Nacional del Servicio Civil

CAPITULO II
Órganos de dirección y gestión del Empleo Público y la Gerencia Pública

CAPÍTULO III
Instrumentos de ordenación del Empleo Público

TÍTULO III
Estructura del Empleo Público

TÍTULO IV
Del ingreso y el ascenso al Empleo Público

TÍTULO V
El ingreso y el ascenso a los Empleos de Carrera

CAPÍTULO I
Procesos de Selección o Concursos

CAPÍTULO II
Del Registro Público de Carrera Administrativa

TÍTULO VI
De la capacitación y de la evaluación del desempeño

CAPÍTULO I
La Capacitación de los Empleados Públicos

CAPÍTULO II
De los principios que orientan la permanencia en el servicio y de la evaluación del desempeño

TÍTULO VII
Retiro de los Empleados Públicos

TÍTULO VIII
De los principios de la Gerencia Pública en la administración

TÍTULO IX
De las disposiciones generales

TÍTULO X
De las disposiciones transitorias

Ley 909

(23 de septiembre de 2004)

“Por la cual se expiden normas que regulan el Empleo Público,
la Carrera Administrativa, la Gerencia Pública
y se dictan otras disposiciones.”

EL CONGRESO DE COLOMBIA,
DECRETA:

TÍTULO I
OBJETO DE LA LEY

CAPÍTULO I
OBJETO, ÁMBITO DE APLICACIÓN Y PRINCIPIOS

ARTÍCULO 1. Objeto de la Ley.

La presente Ley tiene por objeto la regulación del sistema de empleo público
y el establecimiento de los principios básicos que deben regular el
ejercicio de la gerencia pública.

Quienes prestan servicios personales remunerados, con vinculación legal y
reglamentaria, en los organismos y entidades de la administración pública,
conforman la función pública. En desarrollo de sus funciones y en el
cumplimiento de sus diferentes cometidos, la función pública asegurará la
atención y satisfacción de los intereses generales de la comunidad.
De acuerdo con lo previsto en la Constitución Política y la Ley, hacen parte
de la función pública los siguientes empleos públicos:

a) Empleos públicos de carrera
b) Empleos públicos de libre nombramiento y remoción.
c) Empleos de período fijo
d) Empleos temporales.