¿Sabe usted cómo reclamar el subsidio de desempleo?

A pesar de las cifras del DANE, la cual afirmó que febrero registró la tasa de desempleo nacional del país fue 9,9%, un poco por debajo del nivel de la desocupación registrado un año atrás de 10,7%. En caso que usted se quede sin empleo conozca cómo tramitar el subsidio.

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A pesar de las cifras del DANE, la cual afirmó que febrero registró la tasa de desempleo nacional del país fue 9,9%, un poco por debajo del nivel de la desocupación registrado un año atrás de 10,7%. En caso que usted se quede sin empleo conozca cómo tramitar el subsidio.

El subsidio al desempleo es una opción otorgada por las cajas de compensación familia, para aquellas personas que han dejado de trabajar, para acceder a este subsidio necesita cumplir ciertos requisitos como ser jefe de familia, encontrarse desempleado y haber cotizado en alguna vez en una EPS de régimen contributivo. No es necesario estar afiliado en el momento de pedirlo.

Requisitos

  • Jefes de hogar, que en el momento de estar empleados
  • Tener a cargo hijos menores de 18 años,  hermanos o padres discapacitados
  • Haber estado afiliado a una caja de compensación para acceder al beneficio
  • Haber estado afiliada por un tiempo mínimo de 1 año durante los últimos 3 años de manera continua o discontinua.
  • Beneficiarios sin vinculación a la caja de compensación, que son las personas que nunca han estado afiliadas y que no han solicitado el subsidio durante los últimos tres años.

Para realizar el trámite debe: 

  1. Diligenciar un formulario en la caja escogida. 
  2. Entregar una carta de terminación del último contrato laboral 
  3. Una fotocopia de la cédula de ciudadanía y una del documento de identidad de los beneficiarios o personas a cargo.

El Presidente  de Asocajas Álvaro José Cobo Soto, afirmó que solo se puede solicitar una vez en la vida y que está determinado en un monto equivalente a un salario y medio mínimo legal mensualmente vigente ($803.400), el cual se dividirá y otorgará en seis cuotas mensuales iguales ($133.900). Esta ayuda comprende aportes al sistema de salud, bonos de educación o alimenticios, según la preferencia de cada beneficiario.

De igual manera se ofrecen capacitaciones y cursos de formación gratis para inserción laboral que brindan al desempleado la oportunidad  de mantenerse activos y competitivos.

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