(05/Mar/2007): Por Cecilia López Montaño
Senadora de la República.
El nombramiento de la primera mujer en la Presidencia de la Universidad de Harvard, ha abierto un interesante debate. No es casualidad que después de los insultos a las mujeres del anterior presidente Larry Sommers, y su desprecio por la capacidad femenina para las ciencias, ahora una mujer académica asuma esta posición, una de las más importantes en el círculo académico de Estados Unidos.
Una buena bofetada para la arrogancia masculina en un país que se supone menos machista que otros del mundo. No solo la política continúa siendo un espacio para conquistar de las mujeres sino la academia, en sus niveles directivos más altos.
Una pregunta interesante es por qué en el mundo, no solo en Colombia, a las mujeres les es más fácil acceder a presidencias de grandes compañías privadas del orden nacional y mundial, pero ni en la política ni en las Universidades sucede lo mismo. Es más comprensible en la política por el tema del poder.
Los hombres lo han ostentado durante siglos y siglos de manera que abrirles espacio a las mujeres solo se logrará a codazos. Pero en el mundo académico, donde las mujeres se han destacado significativamente, las explicaciones son más complejas y menos obvias.
Probablemente la descalificación que permanentemente sufren las mujeres por no participar tan activamente en carreras científicas, podría dar pie para sacarlas de los altos cargos directivos de las universidades más prestigiosas. Por ello, el nombramiento de una académica en Harvard, puede ser el principio del fin del reinado de los hombres en esta esfera.
Pero si por allá llueve por aquí no escampa. La universidad de los Andes, que guardadas las proporciones, podría equiparase a Harvard en términos de su prestigio en el país, jamás ha tenido una mujer rectora y ni siquiera se han planteado candidaturas femeninas para ocupar dicho cargo. Más aún, teniendo ex-alumnas destacadas, pocas muy pocas han podido aspirar a que su nombre se considere para formar parte de el máximo nivel directivo de dicha universidad.
Cuando las mujeres son una gran mayoría del estudiantado, cuando muchas docentes y directivas tienen amplísimo reconocimiento nacional, ahora que se avecina un cambio en la rectoría, llegó la hora de buscar una mujer rectora de la Universidad de los Andes.
Curiosamente en las universidades públicas, como la Universidad Nacional que con frecuencia le gana a los Andes en términos académicos, al menos aparecen mujeres como candidatas a la rectoría pero poco de estas posibilidades se observa en las prestigiosas universidades privadas.
Sin embargo, el proceso de romper el techo de cristal, no como un fenómeno aislado ni hereditario, empieza a darse de manera acelerada. Es bastante probable que Estados Unidos tenga próximamente a Hillary Clinton de Presidenta y lo mismo puede suceder en otros países del mundo, especialmente en América Latina. Curiosamente se está desinflando Segolene Royal en Francia, quien se veía con muchísimas posibilidades hasta hace poco. Pero quien lo creyera, el machismo de los franceses puede llevar a su izquierda a votar por un hombre así sea de derecha. Lo han dicho los mismos franceses.
Falta ver si esta carrera por alcanzar los altos niveles de administración académica que ya empezó en Harvard, podrá ir tan rápido como se empieza a visualizar en la política. Y si esto sucede en Estados Unidos será necesario presionar en Colombia para que estos cambios también se produzcan. En este país sobran mujeres capaces de ocupar rectorías de universidades prestigiosas, entre ellas, los Andes. Llegó la hora de empezar a plantearlo.
