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Por: Johanna Guevara
www.colombia.com
Enero 17 de 2003
 
 
 
¿Qué es el contrato de aprendizaje y cuáles son las nuevas reglas para los mismos?
El contrato de aprendizaje es el que les permite a los estudiantes de estratos 1, 2 y 3 iniciar una formación teórica y práctica por dos años en una entidad de educación autorizada, a cambio del patrocinio de una empresa que proporcione los medios para adquirir la formación profesional requerida en el oficio y en la cual pueden realizar las prácticas.

A través de esta modalidad, los estudiantes recibirán una ayuda equivalente al 50% de un salario mínimo mensual vigente (es de $332.000). Luego, durante el tiempo de práctica será del 75% de un salario mínimo mensual legal vigente.

En el caso del aprendiz que es estudiante universitario, el apoyo de sostenimiento mensual no podrá ser inferior al equivalente a un salario mínimo legal vigente y estará afiliado en riesgos profesionales por la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP), que cubre la empresa.

   
¿Cómo quedó la nueva jornada laboral?
¿Cómo es ahora el pago de horas extra?
¿Cómo es ahora el recargo nocturno?
¿Cómo se reglamentó el pago de dominicales y festivos?
¿A cuantos días de vacaciones tienen derecho los colombianos de acuerdo a la nueva Ley laboral?
¿En qué consiste el subsidio al empleo y al desempleo?
¿Qué cambios se contemplan para las Cajas de Compensación?
¿Cuáles son los modificaciones en la tabla de indemnizaciones por despido injustificado?
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¿Quiénes tendrán beneficios sobre las exenciones parafiscales?