¿Se podrá llegar al trabajo bajo los efectos del alcohol y las drogas?

Toda esta noticia se da por un demanda interpuesta por dos estudiante de la Universidad Eniciencia de Bucaramanga, los cuales buscan acabar la norma del Código del Trabajo, en la que se prohíbe presentarse al lugar de empleo bajo los efectos del trago y sustancias alucinógenas, pero los demandantes refutan que el artículo no tiene en cuenta que los adictos son tratados por personas enfermas.

 Según el diario de Antioquia, El Colombiano, no es válido asumir que en todos los casos el consumo de sustancias psicoactivas implique un riesgo al trabajador o sus compañeros de trabajo, ni que afecte negativamente la labor contratada, por lo que la prohibición, tal como estaba prevista, resultaba contraria al artículo 25 de la Constitución.

Trabajar bajo los efectos del alcohol y las drogas ya no será una prohibición, esto teniendo en cuenta la decisión de la Sala Plena de la Corte que indicó que la prohibición de presentarse al trabajo bajo estos efectos, solo aplicará cuando afecte directamente las funciones de los empleados o se ponga en riesgo a uno de sus compañeros.

Pero esta decisión no es puntual sobre en qué casos se ve afectado el desempeño de los empleados por el consumo de sustancias alucinógenas e ingesta de licor. Solo precisa que “el consumo moderado no interfiere en algunas actividades”.

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