Oportunidad para enfermeros colombianos: Alemania recibirá personal de la salud que esté listo para migrar

La aspiración de muchos jóvenes colombianos de migrar al extranjero para estudiar o trabajar parece estar más cerca de hacerse realidad gracias a una serie de convenios entre empresas extranjeras y la Agencia Pública de Empleo del Sena. Esta colaboración ha abierto oportunidades laborales en el exterior para profesionales colombianos de diversas áreas, con un énfasis particular en el sector de la salud.

Hasta la fecha del 10 de marzo de 2024, la Agencia Pública de Empleo del Sena ha registrado 314 vacantes laborales en el extranjero, especialmente en países como Alemania, Canadá y Austria. Entre estas oportunidades, se destaca una convocatoria reciente realizada por Alemania, la cual busca contratar a 100 enfermeros colombianos con al menos dos años de experiencia en asistencia intrahospitalaria.

Es importante resaltar que los candidatos no necesitan dominar el idioma alemán al momento de postularse, ya que la empresa empleadora ofrecerá una beca completa para estudiar alemán desde el nivel A1 hasta el B2.

Sin embargo, se requiere que los interesados demuestren disponibilidad y compromiso para aprender el idioma hasta el nivel B2 de manera presencial en Bogotá, siguiendo las indicaciones tanto de la empresa contratista como del Sena.

Los seleccionados firmarán un contrato fijo e indefinido una vez completen con éxito el proceso de homologación en Alemania. Antes de la homologación, el salario será de 2.450 EUR, aproximadamente $11.000.000 pesos colombianos, y luego aumentará a 3.100 EUR, alrededor de $13.950.000 pesos colombianos. Además, se espera que los empleados trabajen 40 horas semanales, según lo determine el contratista o el hospital.

La fecha límite para participar en esta convocatoria es el 31 de marzo de 2024, o antes si se completa el número requerido de hojas de vida para cada vacante. Los interesados pueden formalizar su inscripción siguiendo el enlace proporcionado en la convocatoria para Alemania.

Es importante tener en cuenta que la empresa alemana ofrece una serie de prestaciones sociales y beneficios empresariales, que incluyen atención médica, pensión, seguro de desempleo, vacaciones remuneradas, entre otros.

Además, brinda un acompañamiento integral desde el inicio del proceso hasta que el empleado ejerza su profesión en Alemania, así como una serie de apoyos económicos y educativos durante el proceso de adaptación.

Las funciones que los enfermeros colombianos desempeñarán en los establecimientos médicos en Alemania incluyen administrar medicamentos, apoyar en cirugías, coordinar servicios de enfermería, desarrollar programas de prevención y educación en salud, entre otros.

El proceso de selección será responsabilidad exclusiva del empleador y se llevará a cabo una vez que se haya completado la verificación del perfil, la entrevista y/o la prueba técnica. En caso de ser seleccionado, el empleador indicará las condiciones y requisitos de viáticos para el traslado a la ciudad donde se desempeñará el cargo.