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Proyecto de ley busca impulsar el empleo en Colombia
Colombia.com (20/Ago/2010): La iniciativa del gobierno busca formalizar 500.000 empleos y crear 2,5 millones de nuevos puestos de trabajo para que la tasa de desocupación en el país llegue al 8 por ciento en 2014.

El proyecto de ley fue radicado ante la Cámara de Representantes el jueves y según el ministro de la Protección Social, Mauricio Santamaría, comprende incentivos para la formalización y para la creación del primer empleo, además de medidas que facilitan la creación de pequeñas empresas.

El acuerdo se logró con apoyo de las Cajas de Compensación, las Cámaras de Comercio, los gremios, el sector privado y los partidos de la U, Conservador, Liberal y Cambio Radical para el beneficio de los trabajadores de Colombia.

Por su parte, el presidente Juan Manuel Santos expresó durante la presentación de la iniciativa, que “el proyecto de ley de Formalización y Primer Empleo es una muestra de la Unidad Nacional para generar trabajo y combatir la pobreza”.

En ese sentido, Julio Roberto Gómez de la Confederación General del Trabajo, afirmó que “una ley de formalización es lo que se necesita con urgencia porque eso catapultaría todo el sistema de recaudo y ayudaría a eliminar los contratos basura y la precariedad laboral”, en declaraciones que recoge la revista Semana.




La iniciativa

El ministerio de la Protección Social presentó cuatro puntos con los que se busca estimular el proyecto:

Estímulos para la formalización de Pequeñas empresas (con menos de 50 empleados) o creación de nuevas empresas. El objetivo es disminuir las cargas económicas de las pequeñas empresas recién creadas, o aquellas que decidan formalizarse. Habrá un sistema progresivo para los pagos de los aportes parafiscales u otros cargos tributarios. Así:

En los primeros dos años, estas empresas no pagarán ni aportes parafiscales, ni de renta ni registro mercantil.

En el tercer año, la Empresa asumirá el 50% de estos cargos de ley.

En el cuarto año, la Empresa ya asumirá el costo pleno de este tipo de pagos tributarios.

En cuanto al registro mercantil, las empresas no pagarán el valor del registro al inscribirse, la primera renovación pagará la mitad de la tarifa; la segunda renovación el 75% y de la tercera en adelante el ciento por ciento.

Adicionalmente, habrá coordinación de todos los programas de Desarrollo Empresarial con Cajas de Compensación y Cámaras de Comercio en hacer paquetes de beneficios tangibles. Entre otros, que estas empresas tengan asesorías y acompañamiento de entidades como Sena, Ministerio de Comercio, Colciencias, Ministerio de Agricultura, Bancoldex, para hacerse más productivos y crecer.

El proyecto contempla otro tipo de medidas, como eliminar la exención de impuestos sobre Activos Fijos y facilitar la ampliación de contratos de aprendices.

Estímulos para la creación del primer empleo: para todas aquellas pequeñas empresas que empleen a jóvenes menores de 25 años, los parafiscales serán descontables del Impuesto. Estos beneficios serán exclusivos para las empresas que aumenten el número de empleos y que incrementen el valor de la nómina.

Sólo aquellas que cumplan con estas dos condiciones, podrán descontar los aportes parafiscales de los jóvenes empleados del impuesto de renta.

Simplificación de trámites para facilitar la formalización en lo tributario, comercio y laboral. Eliminar la tramitología para que las empresas pequeñas puedan formalizarse. La iniciativa contempla que se eliminen ciertas declaraciones tributarias, facilitar el pago de impuestos y simplificar algunos de los trámites para las empresas formales.
 
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6  Comentarios   (2 Respuestas)
Visualizando comentarios del 6 al 1
[6]   carlos el mono (Colombia)   /  18-Dic-2010 (12:51 pm)

Si el margen de edad para admitir como primer empleo es de 25 años,porque no ampliarlo hasta 40.No creo que con la pobreza de este país haya individuos que vayan a tener su primer empleo a la edad de 25 años,si no estan enterados les cuento que hay niños que empiezan a conocer de responsabilidades a los cuatro años, cuando tiene que cuidar a su(s)hermanito(s) mientras sus padres salen a trabajar

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[5]   Maria (Colombia)   /  27-Sep-2010 (05:36 pm)

Que va a pasar con las personas mayores de 45 años cuyo segmento de desempleados es inclusive mayor al de los jovenes?, por cuanto las empresas ya no las contratan o por experiencias o por costos o aducen incapacidad fisica. Se debe mirar este mercado que se encuentra desempleado por su EDAD.

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[4]   EL POLOCHO (SIBATE TOWN)   /  03-Sep-2010 (01:06 am)

A los ricos lo unico que les interesa es aumentar la masa de desempleados para ellos asumir una posicion dominante como empresarios y pagar el SUELDO MINIMO que ellos mismos ponen... Santurron lo que prometió fue.... MAS TRABAJO.... MAS TRABAJO.... MAS TRABAJO AL MENOR SALARIO... MAS TRABAJO AL CONSEGUIR TRABAJO... en fin mas jodidos que antes pero contentos con el sentimiento patriotico Mrika que a los unicos que beneficia es a los 5 ricachos de colombia.....

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[3]   DECRETOS/EMPLEO/INFORMACION (COLOMBIA)   /  03-Sep-2010 (01:03 am)

SI LOS DECRETOS PARA EMPLEO FUNCIONARAN REALMENTE SERIA MARAVILLOSOS Y TODO EL MUNDO TENDRIA EMPLEO, PERO SENOR PRESIDENTE DE LA REPUBLICA, GREMIOS, EMPRESARIOS, ESTUDIANTES Y PADRES DE FAMILIA, LAS COSAS SON MUCHO MAS SENCILLAS PARA LA CONSECUCION DE CREAR EMPLEO Y EMPLEAR GENTE!EN NUESTRO PAIS, Y POR SUPUESTO EN MUCHO OTROS EN DESARROLLO: LA FALTA DE INFORMACION -OPORTUNA,UTIL Y VERAZ COMO LA FINANCIERA, PRODUCTIVA, ECONOMICA, BANCARIA,SOCIAL,HOSPITALARIAS, ,MEDICAS, UNIVERSIDADES TECNICA, INVESTIGACION CIENTIFICA, PROMOCIONES PRODUCTIVA Y TECNOLOGICAS DENTRO DE LAS EMPRESAS YA ESTABLECIDAS, ETC ENTREGADA A LA COMUNIDAD EN GENERAL DE MANERA SENCILLA ES LA QUE HACE QUE MUCHOS PADRES DE FAMILIA, POTENCIALES EMPLEADORES, IDEAS DE NEGOCIOS SE TRUNQUEN Y MUCHOS DE LOS JOVENES QUE SALEN A CONSEGUIR O A EMPRENDER ALGUNOS PEQUENOS O GRANDES NEGOCIOS SE SIENTAN TOTALMENTE FRUSTADOS CON EL PAIS, CON SU COMUNIDAD, CON SU ENTORNO! EN COLOMBIA DEBE EXISTIR EL DEPARTAMENTO, LA OFICINA, O INCLUSO EN LOS BARRIOS, LOS CENTROS COMUNALES DEBEN ESTAR INFORMADOS EN TODOS ESTOS TEMAS DE NEGOCIOS Y PRODUCTIVIDAD! INVESTIGAR Y PROMOCIONAR CUALES O DONDE SE DEBEN CAPACITAR LA COMUNIDAD, CUALES SON LAS NECESIDADES QUE HAY QUE LLENAR ALLI, ETC. YO HE PRGUNTADO CIENTOS DE VECES A ALGUN TRAUNSEUNTE POR EJEMPLO SI HA VISTO LA INFORMACION AGROPECUARIA QUE DA CARACOL TELEVISION EN LA FINCA DE HOY? REPUESTA: UNOS, JAMAS VEO ESOS PROGRMAS, DONDE ESTAN? CUANDO LOS PRESENTAN? YO NO SE !!A NO ES QUE CARACOL TV PONE ESOS PROGRAMAS A LAS 5.A.M.!!!!!!!!!!!!! POR FAVOR SENORS DE CARACOL TELEVISION INCLUSIVE HASTA EN EL EXTERIOR (CARACOL T V INTERNACIONAL NADIE SE VA A LEVANTAR A VER ESTA INFORMACION-IMPORTANTISIMA- A LAS 5 A.M. EXCEPTO QUE TENGA QUE MADRUGARRRRRRRRRR!) Y RCN IGUALMENTE PERO A CARACOL TV NACIONAL E INTERNACIONAL SE LE LLENA LA BOCA CON LA AUDICIENCIA CUANDO COLOCA PROGRMAS ********S Y NADA ENRIQUECEDORS PARA VER "OTRA VEZ" LA BOBADAS Y MAJADERIAS Y BOCHORNOSAS Y GROSERAS NOVELAS DE TELEVISON E IGUALMENTE PROGRMAS COMO "DESAFIOS" QUE LOS VERDADEROS DESAFIOS DEBERIA DE ESTA CADENA NACIONAL LLEVAR REALMENTE A GASTAR ESE DINERO EN AYUDAR A CONSTRUIR ESCUELAS, PREMIAR LOS MEJORES ESTUDIANTES PARA QUE SEAN EJEMPLO PARA LOS QUE LOS SIGUEN, PREMIAR LOS MEJORES DEPORTISTAS DE ESCUELAS, UNIVERSIDADES, ETC, PREMIAR LOS MEJORES PROFESORES, PREMIAR LOS MEJORES EMPRESARIOS: ESTO SENORES LLEVARIA MEJOR LAS RELACIONES ENTRE LOS COLOMBIANOS, DARIA OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS POR EJEMPLO A TRAVES DEL EMPLEO EN VEZ DE QUE SUS CRONISTAS DEPORTIVAS ARRAIGUEN A LOS FANATICOS A PELEARSE Y A CONVERTIR EL DEPORTE EN MAS CRIMENES, NO OBSTANTTE TODOS LOS QUE HAY HOY EN DIA...!INFORMACION INFORMACION A TRAVES DE FOLLETOS, REVISTAS EMITADAS SENCILLAMENTE POR LAS MISMAS COMUNIDADES PARA QUE EL VECINDARIO SEPA DONDE VIVE COMO ES SU COMUNIDAD COMO PUEDE AYUDAR, ETC. LOS BANCOS PIERDEN CIENTOS DE CLIENTES, LAS GRANDES EMPRESAS DONDE MUCHOS COLOMBIANOS QUISIERAN INVERTIR EN ACCIONES PERO LA BOLSA DE BOGOTA NO INSTRUYE, NO ENSENA, NO HACE NADA, NO LE DA LA INFORMACION A LOS BARRIOS, A LOS EMPRESARIOS, A LOS ESTUDIANTES, A LOS PADRES DE FAMILIA...HAY MUCHO QUE HACER PARA DAR EMPLEO...SIN GASTAR MUCHO DINERO....LOS MEDICOS, LOS HOSPITALES TAMPOCO INFORMAN, TAMPOCO DICE QUE O A QUIEN O QUE NECESITANNNNN!NO SOLO DE PACIENTES VIVEN LOS HOSPITALES...!CUANDO JOVEN ESTUDIANTE DE MEDICINA PODRIA HACER INVESTIGACIONES CIENTIFICASD Y PRODUCIR LAS MAQUINARIAS PARA LOS PROBLEMASD DE SALUD????!ASI SE DESARROLLA INDUSTRIA Y SE PRODUCE EMPLEOOOOOOOOO!, LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION...NO SOLO DE CASAS VIVE EL HOMBRE......HAY IDEAS NUEVAS PARA PRODUCIRRRRRR COMO ES POSIBLE QUE LOS ARQUITECTOS SOLAMENTE PIENSEN EN GRANDES CONSTRUCCIONS INTELIGENTES CUANDO EN MUCHOS BARRIOS TENEMOS CIENTOS DE PERSONAS SIN ACCESO VIABLE CUANDO TIENEN PROBLEMAS FISICOS DE INCAPACIDAD...DONDE LOS ARQUITECTOS Y CONSTRUCTORE PIENSANNN EN MEJORAR LA RAMPAS, LAS ENTRADAS, EN LAS CASAS EN LOS EDIFICIOS, ETC, CONSTRUIR PUENTES DE ACCESO A ESCUELAS, BARRIOS DE UNO AL OTRO, ETC LOS PUENTES...DONDE ESTA EL MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS???PORQUE LOS BARRIOS PERMITEN TANTA BASURA EN SUS ALCANTARILLAS....PORQUE LAS EMPRESAS DE VIGILANCIA NO OFRECEN OTRA CLASE DE SERVICIOS???! IDEAS, IDEAS, INFORMACION,!DONDE ESTA LA EMPRESAS DE TRANSPORTE PUBLICO? LOS EMPRESARIO QUE NO SE LES OCURREN MEJORES IDEAS PARA PRESTAR MEJORES SERVICIOS AL PASAJERO? CUANTOS ANCIANOS, PERSONAS CON PROBLEMAS EN SUS PIERNAS (QUE NO SE PUEDEN SUBIR NI BAJAR EN SEMEJANTES ALTURAS A LOS BUSES...!)MADRES EMBARAZADAS, GORDOS, FUMADORES, ETC:ESTAS PERSONAS REQUIEREN DE UN TRASNPORTE ESPECIAL...NO COSTOSO...AL CONTRARIO MAS...EFICIENTE, MAS COMODO Y AQUI HAY MUCHO EMPLEO Y MUCHAS PERSONAS, CONDUCTORES BUENA PERSONAS PARA MANEJAR ESTE TIPOD E PASAJEROS...PORQUE LOS REGULARES NO TIENEN LA CAPACIDAD NI LA PACIENCIA PARA ESPERAR QUE SE SUBAN O SE BAJEN...Y LOS MALTRATAN....!INFORMENSE MEJOR, BUSQUEN QUE LOS QUE BUSCAN ENCUENTRAN INFORMACION Y TIENEN LA SARTEN POR EL MANGO Y DAREMOS MUCHO EMPLEO....EL FUTURO NO ES LA TECNOLOGIA SINO TENER LA INFORMACION A TIEMPO Y SABERLA USAR!!!!

[3.1]  el polocho (sibate town)   /  03-Sep-2010 (01:03 am)

este man si pierde el tiempo inventando tanta M.I.E.R.D.A. parece que no entiende que a los ricos lo unico que les interesa es aumentar la masa de desempleados para ellos asumir una posicion dominante como empresarios y pagar el SUELDO MINIMO que ellos mismos ponen... que este gobierno lo que propuso fue.... MAS TRABAJO.... MAS TRABAJO.... MAS TRABAJO AL MENOR SALARIO... MAS TRABAJO AL CONSEGUIR TRABAJO... en fin mas jodidos que antes pero contentos con el sentimiento patriotico Mrika que los unico que beneficia es a los 5 ricahos de colombia.....

 

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[2]   FALTA DE OPORTUNIDADES (COLOMBIA)   /  22-Ago-2010 (11:31 am)

QUE PASARIA SI LOS DESCARADOS -NOVIOS ETERNO, VIEJOS DE 45 A 55 ANOS Y ECONOMICAMENTE BIEN -CON SU NOVIAS DE 40 ANOS, PROFESIONALES, BUENAS PERSONAS, CON GANAS DE QUE SU RELACION FINALICE EN UN MATRINOMIO BONITO PARA CONTINUAR VIVIENDO EN COMPANIA HASTA QUE LA MUERTE LOS SEPARE, DEJARAN DE MAMAR.LE GALLO, (ALGUNOS VAN A COMER GRATIS...A LA CASA DE LA NOVIA DURANTE MAS DE 15 ANOS...Y ELLAS PENDEJASD SIGUEN AGUANTANDO...PERDIENDO SU TIEMPO..Y ESPERNDO EL H.P. NOVITO ETERNO LES CUMPLA SU PALABRA DE "ESTABLECER UN HOGAR" )MUCHOS DE ESTOS HOMBRES EMPRENDERAIN UN BUEN HOGAR Y DE PASO CREARIAN BUENAS EMPRESAS Y DARIAN EMPLEO A MUCHOS...!

[2.1]  anonadado (colombia)   /  22-Ago-2010 (11:31 am)

tanta coca jode el cerebro.

 

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[1]   Efrain Pacheco Zambrano (Colombia-Atlantico-S/larga)   /  20-Ago-2010 (10:47 pm)

Señor presidente si usted logra esto (lo que ruego a DIOS para que se de)seria el triunfo mas grande de su mandato, por que los niveles de pobreza en nuestro pais suben por la falta de oportunidades, la falta de informacion y la corrupcion, ojala y estos puestos caigan en manos de gente pobre y no en los familiares de quien los crea, tambien le pido que formalice los contratos engañosos, atravez de los cuales inclusive el mismo estado trata de hacer el quite a la ley contratando personas, las cuales por cumplir y quedar ellos bien ( los contratantes) obligan al trabajador a pagar su seguridad social por completo, y no le pagan prestaciones sociales (contratos a un termino para no pagar esta), señor presidente le pido que cree un estado que juegue limpio, se que usted tiene toda la intencion... Gracias

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