Se agota plazo para definir aumento de salario mínimo para el 2016

Los gremios y los empresarios no han logrado llegar a un acuerdo sobre el porcentaje que se le incrementará al salario mínimo para el 2016.

 A pocas horas de que se venza el plazo para establecer el incremento, el presidente de la Confederación General de Trabajo (CGT), Julio Roberto Gómez, rechazó la falta de compromiso por parte de los empresarios, razón por la que “el Gobierno va a terminar imponiendo una especie de dictadura fiscal, “Es bastante mezquina la posición del Gobierno, que es prácticamente igual a la de los empresarios, del 6,8 %” señaló en diálogo con Blu Radio.

Así mismo Gómez dijo que la última reunión se dio el 15 de diciembre y de ahí para delante solo se han realizado contacto vía telefónica  sin obtener ningún resultado.

Recordemos que el incremento que piden los trabajadores es del 12% argumentando inequidad social, el desempleo, la inflación y la pobreza en el sector rural.

El secretario general de la Central Unitaria de Trabajadores, Fabio Arias,  afirmó que el incremento del salario mínimo será por decreto pues falta muy poco tiempo y no se llega a un acuerdo que favorezca a las dos partes

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Por otra parte Luis Alejandro Pedraza, de la CUT, dijo cuál sería el aumento del salario mínimo legal “Eso va a ser un decreto del Gobierno, como siempre ha sido que viene siendo un incremento de 28.700 pesos, la invitación es a continuar trabajando intensamente para buscar una reforma en la concentración para que no sea el Gobierno el que tenga el poder decisorio” dijo en entrevista para esa emisora.

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