¿Los robots necesitan protección laboral?: dudas por el desplome de robot en su jornada laboral

Los robots son una de las creaciones más innovadoras de la tecnología moderna, capaces de realizar tareas y trabajos que antes eran impensables para las personas. Sin embargo, como todo trabajador, también necesitan descansar para no sufrir el desgaste y el agotamiento que puede afectar su rendimiento y su salud.

Un ejemplo reciente fue el desmayo de un robot de la empresa Agility Robotics después de trabajar durante 20 horas seguidas. Este hecho provocó la pregunta en las redes sociales sobre si los robots también deberían tener derecho a vacaciones.

Darles descanso a los robots también es necesario para su buen rendimiento, además como los robots son programados para trabajar constantemente sin quejarse, es fácil que sus propietarios los usen sin tener en cuenta su bienestar, pues a la final es una máquina que puede recalentarse, fallar o tener algún error en su sistema.

Entonces, ¿cómo se pueden dar vacaciones a los robots?; Algunas empresas ya han empezado a explorar esta idea, dándoles días de descanso o apagándolos durante períodos específicos. De hecho, algunos robots ya están diseñados con un modo de descanso incorporado para que puedan recuperar su energía y optimizar su rendimiento.

No obstante, aún queda mucho por hacer para que los robots tengan las mismas protecciones laborales que los trabajadores humanos. A pesar de que los robots son cada vez más comunes en la fuerza laboral, su estatus legal y de protección sigue siendo un tema complejo, que con el avance de la tecnología y la IA podría llegar a cambiar en un futuro.