Cesantías 2025: Cómo calcular los intereses y cuándo los pagan
¡Pilas! Los trabajadores con contrato fijo o indefinido tienen derecho a recibir en enero el pago correspondiente a los intereses de las cesantías.

¡Pilas! Los trabajadores con contrato fijo o indefinido tienen derecho a recibir en enero el pago correspondiente a los intereses de las cesantías.
Se acerca el mes de febrero, fecha en la que las empresas deberán hacer un nuevo pago de las cesantías, una prestación a cargo del empleador, cuya finalidad es constituir un ahorro a favor del trabajador, del que pueda disponer cuando quede desempleado o si quiere adquirir o mejorar su vivienda o emprender algún proyecto educativo.
El valor de las cesantías generalmente corresponde a un mes de salario por año trabajado en la empresa, sin embargo, el valor podría varias si lleva menos tiempo laborando.
Según establece la ley colombiana, es obligación de los empleadores consignar las cesantías a la entidad escogida por el empleado, antes del 14 de febrero de cada año. En caso de no realizarse dicho pago a tiempo, se puede incurrir en sanciones económicas graves, que incluirían un día de sueldo por cada día de atraso.
Interés de cesantía 2025: de cuánto es el pago
Además del pago de las cesantías, dinero que no reciben los colombianos directamente a sus cuentas, los empleados formales recibirán en su nómina el pago de los intereses de esta prestación. Los empleadores deben pagar un 12% de intereses sobre el valor de las cesantías, antes del 31 de enero.
¿Cómo calcular los intereses de cesantías?
El monto de los intereses de cesantías corresponde al 12% anual sobre el valor de las cesantías que acumuló el trabajador durante el año. Para calcular el monto exacto, se aplica una fórmula simple:
- Monto de las cesantías × 12% o Monto de las cesantías × 0.12.
Por ejemplo, si un trabajador devengó el salario mínimo en 2024 de $1.300.000, el cálculo sería: 1.300.000 x 12% = $156.000.
Si, por el contrario, el trabajador ganó $3.000.000 mensuales, el cálculo sería el siguiente: 3.000.000 x 0.12 = $360.000.
Tenga en cuenta que, este pago se calcula proporcionalmente al tiempo laborado, es decir, si alguien trabajó solo 180 días (medio año), el monto será la mitad de la cifra resultante.