El presidente Gustavo Petro anuncia el fin del servicio militar obligatorio en Colombia

Por medio de sus redes sociales el presidente Gustavo Petro sorprendió al país tras anunciar que el servicio militar obligatorio dejará de existir en Colombia, resaltando que de esta manera cumple una de sus promesas de campaña.

A través de una publicación en la red social X, el mandatario aseguró que el modelo actual de reclutamiento ya funciona bajo un esquema voluntario. “Prometí acabar el servicio militar obligatorio y hacerlo voluntario. Literalmente, ya lo hemos logrado”, expresó, destacando además que cada vez más jóvenes se están vinculando por decisión propia. 

Según explicó, Petro uno de los factores clave para este cambio ha sido la implementación del llamado “salario vital” para quienes prestan el servicio, lo que ha incentivado el ingreso voluntario a las Fuerzas Armadas. Incluso, el presidente aseguró que hoy hay más inscripciones que antes, lo que, en su visión, demuestra que ya no es necesario obligar a los ciudadanos a hacer parte del Ejército. 

Sin embargo, el anuncio ha generado confusión y debate. Aunque el Gobierno habla de un cambio en la práctica, expertos señalan que jurídicamente el servicio militar obligatorio aún existe, ya que la ley vigente no ha sido derogada. 

¿Qué dice el Decreto 1075 de 2025?

El anuncio de Petro se da por medio del Decreto 1075 de 2025, el cual fue dado a conocer recientemente por el Ministerio de Defensa. En el documento se habla del permiso para prorrogar de forma voluntaria la etapa de formación dentro de las Fuerzas Armadas.

Actualmente, la normativa establece que los jóvenes deben prestar servicio entre 12 y 18 meses, dependiendo de su nivel educativo, aunque se han incorporado mecanismos que permiten una mayor voluntariedad y beneficios para quienes deciden continuar en la institución. 

“La prórroga voluntaria del servicio militar se otorgará por una sola vez, por un período mínimo de 6 meses y un máximo de 12 meses adicionales, según las necesidades institucionales, siempre y cuando exista disponibilidad de planta en la respectiva Fuerza”, se establece en el artículo.

No obstante, la medida ha generado opiniones divididas. Algunos sectores consideran que se trata de un avance en materia de derechos y libertad individual, mientras que otros advierten posibles impactos en la capacidad de reclutamiento y operatividad del Ejército.

Además, críticos señalan que aún falta claridad sobre cómo se implementará plenamente este cambio y qué ajustes legales serán necesarios para hacerlo definitivo.