Proyecto de ley quiere crear un salario mínimo especial para profesionales

Una de las quejas de las personas que logran un título universitario o técnico es que al incorporarse al mercado laboral son contratados con salarios que no hacen justicia con su preparación, pues muchas empresas “enganchan” jóvenes profesionales con la idea de pagarles menos que a los experimentados, justamente por carecer de ella, pero con la excusa de que recorrerán un terreno en el que la experiencia será un puerto al que irán llegando.

El representante a la Cámara por el partido liberal, Silvio José Carrasquilla, presentó un proyecto que plantea que los empleados profesionales en el país reciban un salarió mínimo especial, esto indica que no podrán ingresar a una empresa y ganar menos de tres salarios mínimos legales vigentes.

La propuesta también involucra a los técnicos, y para estos se propone un ingreso superior a dos salarios mínimos, es decir, menos de dos millones de pesos no podrán devengar.

“La fijación de un salario mínimo profesional y un salario mínimo técnico es con el fin de que el campo profesional y técnico en Colombia tenga un pago digno en respuesta al tiempo y esfuerzos dedicados al estudio durante las carreras”, manifestó el representante liberal Silvio Carrasquilla.

De acuerdo con el congresista del partido liberal, si se hace un esfuerzo para garantizar un salario mínimo para cualquier colombiano que preste un servicio también se debe hacer para todo aquel colombiano que se haya esforzado para lograr un título de educación superior.

El representante liberal dijo que “Muchas empresas de Colombia, no solo del sector privado, sino también del público, cuando se requieren los servicios de un profesional o un técnico se aprovechan de la necesidad que tienen las personas, quienes, a su vez, por esa misma necesidad, terminan cogiendo el cargo de manera indigna”.

Las palabras del representante indican que en el país muchos profesionales y técnicos se ven obligados a aceptar el salario ofrecido, muchas veces inferior a sus logros académicos, por pura necesidad, debido a que deben vivir de algo y mantenerse insertados en el mercado laboral, además se ha convertido en costumbre aquello según lo cual “esto es lo que hay” y si no acepta o no está de acuerdo “hay una montaña de hojas de vida de candidatos que sí quieren trabajar por lo ofrecido”.

El 16 de marzo se retomarán las sesiones del Congreso y para que la iniciativa se convierta en una ley de la República debe superar cuatro debates en la corporación legislativa.