Por: Paula Castro • Colombia.com

Reforma laboral asegura que estudiantes del SENA reciban salario mínimo por sus labores

Con la aprobación de la reforma laboral, los aprendices del Sena ahora devengarán un salario mínimo mensual. 

Estudiantes del SENA recibirán salario mínimo. Foto: Shutterstock
Estudiantes del SENA recibirán salario mínimo. Foto: Shutterstock

Con la aprobación de la reforma laboral, los aprendices del Sena ahora devengarán un salario mínimo mensual. 

El pasado miércoles 16 de octubre continuó en la Cámara de Representantes la discusión sobre los artículos que serán aprobados y los que no, de la reforma laboral, uno de los proyectos más importantes del Gobierno nacional, en cabeza de Gustavo Petro. Justamente uno de los artículos que se debatió y que finalmente fue aprobado por la mayoría de los congresistas en la plenaria fue el salario para los estudiantes del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena.

Con 94 votos a favor, la plenaria aprobó el artículo 22 que modifica los contratos de vinculación laboral que firman los estudiantes del Sena con las empresas desde la etapa lectiva y lo cual también cambia sus condiciones y su salario. 

Aunque casi todo el congreso estuvo de acuerdo con a decisión, el congresista Alfredo Mondragón criticó fuertemente a las representantes Katherine Miranda y Catherine Juvinao: “Quiero manifestar mi indignación por la proposición que he leído, de las representantes Katherine Miranda y Catherine Juvinao, que se ganan 48 millones de pesos mensuales con prestaciones de sociales, ahora proponen que a la juventud popular no se le puede pagar prestaciones sociales”, dijo Mondragón en los debates previos.

Ahora los aprendices del Sena recibirán un salario mínimo mensual, que para este 2024, aunque este pago solo les llegará en la etapa productiva, es decir, cuando estén ejecutando sus labores en la empresa. Los contratos de vinculación se firman, por lo general, cuando los jóvenes aún están cursando sus estudios. Durante esta etapa, las empresas solo estarán obligadas a pagar el 60% del salario mínimo. 

Un cambio significativo que trae esta iniciativa aprobada es el tipo de contrato que tendrán los estudiantes con las empresas. Actualmente, este contrato no es de tipo laboral, lo cual les impide acceder a prestaciones sociales, a diferencia de otros trabajadores colombianos que cuentan con contratos de término fijo o indefinido.

Además, el Gobierno Nacional también consideraría aportar recursos del Presupuesto General de la Nación para incentivar a las empresas a contratar aprendices del Sena. 

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