Tips para realizar una hoja de vida más atractiva

Se acerca el 2022 y entre los propósitos más comunes de los colombianos al iniciar un nuevo año es conseguir el trabajo de sus sueños. Para lograr este objetivo, es necesario contar con una hoja de vida novedosa y atractiva a los ojos de las empresas, teniendo en cuenta que esta es la principal carta de presentación laboral. 

Asimismo, este documento es una de las claves para conseguir empleo y debe ser un equilibrio entre lo personal, la experiencia y las destrezas. En ese sentido, BIU University (Broadway International University), entregó una serie de recomendaciones para mejorar el currículum.

De acuerdo con la institución, la hoja de vida debe hacer hincapié en la información laboral, en donde no solo se hace evidente la experiencia sino también las destrezas de manera implícita, pues es necesario tener presente que solo basta con 9 segundos para impresionar a la persona que la lee. 

Por lo tanto, recomienda que la información del documento sea concreta, evitar los adjetivos y mostrar las habilidades por medio de la experiencia. También debe contener los datos personales, académicos, laborales y logros, lo que permitirá una mejor postulación al cargo.  

Según la BIU University, la parte más importante de la hoja de vida es el primer párrafo, sección que debe estar dedicada al perfil profesional y así, generar un impacto en el reclutador. Para su redacción, tenga en cuenta los siguientes tips:

• Ser breve y conciso: estudios de LinkedIn han demostrado que un reclutador no destina más que un par de minutos para revisar un CV, así que debes facilitar su tarea organizando la información en solo una o dos páginas.

• Llamar la atención: ir al grano no significa que no puedas sorprender al reclutador. Puedes hacerlo con una descripción atractiva, un diseño llamativo o incluso un código QR que redirija a tu portafolio virtual.

• Enfoca la información según el puesto al que aspiras: una hoja de vida debe mostrar que eres el candidato ideal para el cargo. Por eso, es importante que elimines la información que no contribuya a ese propósito y resaltes la más relevante.

De igual manera, BIU University aconseja incluir una síntesis de la hoja de vida como tal y evitar palabras como motivado, creativo, apasionado o entusiasta. Sin embargo, indica que se pueden incluir destrezas clave de la oferta de trabajo en el documento, por ejemplo, “puntual”, “ordenado”, “buen trabajador en equipo”. 

¿Se puede utilizar una plantilla para hacer una hoja de vida más atractiva?

BIU University afirma que un diseño llamativo, sobrio y funcional jugará a favor del interesado. Recomienda escoger una plantilla que refleje la personalidad, con diseños limpios, pocos colores y tipografías elegantes. 

Por otro lado, el uso de la foto en la hoja de vida es una decisión personal del candidato, no obstante, la universidad afirma que, en caso de escoger esta opción para el documento, esta imagen debe ser de la cara y los hombros, con un fondo plano, de un solo color (sea blanco a azul). 

En cuanto al vestuario en la foto, también es importante dar una primera impresión y verse profesional, por lo cual, debe ser serio, con colores neutrales como gris, azul o negro.

Datos personales

Incluir: nombre, apellido, número de documento, fecha de nacimiento, estado civil, nacionalidad e información de contacto como dirección, teléfono y correo electrónico.

Habilidades y competencias

Escribir los logros más destacados que se han obtenido a lo largo de la trayectoria laboral, con el fin de potencial la hoja de vida y reflejar la experiencia en el sector. 

“Las habilidades blandas o aptitudes son las encargadas de contarle al empleador quién eres y qué eres capaz de hacer, con el paso del tiempo estas habilidades han tomado más fuerza y se han vuelto fundamentales al momento de tomar decisiones de contratación”, comentó la Dra. Sandra Verde, líder del área de investigación y del proyecto SUJIS (Step Up Journey Into Success); programa de desarrollo profesional de la BIU University.

Con respecto a la experiencia profesional o laboral, formación académica e información adicional, sugiere seguir ese orden, aunque todo depende del cargo. Opcionalmente, se puede añadir la edad, la dirección o la ciudad en la que vive y una URL donde muestre su trabajo.

La experiencia profesional o laboral es la parte más importante. Se puede organizar cronológicamente (preferiblemente del empleo más reciente al más antiguo) o por temas y aconseja ser concreto y atractivo, incluyendo nombre y sector de la empresa, tiempo durante el cual se trabajó allí, principales funciones o logros, y número de personas a cargo (si aplica).

Para esto, la universidad recomienda utilizar verbos que visibilicen tu trabajo, como “lideré”, “desarrollé”, “ascendí”, entre otros. 

En formación académica, solamente escribir estudios superiores (licenciatura y posgrados), indicando la institución y el año de graduación. También puede añadir cursos cortos, como seminarios o diplomados relacionados con el cargo.

“Ten en cuenta que toda información adicional es opcional, a menos que se solicite en la oferta, como manejo de ciertos programas, disponibilidad para viajar, y referencias personales y laborales. Si se requiere, también puedes adjuntar tu portafolio”, aconseja la BIU University.