Más de 9.000 vacantes docentes en Colombia: así será el proceso para ingresar al sector público en 2026

El Gobierno abrió más de 9.000 vacantes docentes en colegios públicos. Así será el proceso y quiénes pueden aplicar.

Por: Alexandra Méndez • Colombia.com
Convocatoria docente 2026: abren miles de plazas en colegios públicos. Foto: Shutterstock
Convocatoria docente 2026: abren miles de plazas en colegios públicos. Foto: Shutterstock

El Gobierno abrió más de 9.000 vacantes docentes en colegios públicos. Así será el proceso y quiénes pueden aplicar.

En las últimas horas, el Ministerio de Educación Nacional confirmó la apertura de más de 9.000 vacantes para docentes en colegios públicos del país, con el objetivo de ampliar la cobertura educativa y otorgar estabilidad laboral a miles de profesores. 

En total, se habilitarán 9.275 plazas docentes, las cuales serán incorporadas a la planta oficial del Estado mediante un concurso de méritos liderado por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC). Este mecanismo garantizará la transparencia del proceso y la selección acertada basada en las capacidades de los docentes.

El concurso de méritos para acceder a las vacantes docentes contempla varias etapas: la inscripción a través de plataformas oficiales como SIMO, la verificación de requisitos mínimos, las pruebas de conocimiento, la evaluación de experiencia y formación y, finalmente, la conformación de listas de elegibles. 

Las plazas estarán distribuidas en diferentes niveles y áreas del conocimiento. Entre las vacantes docentes solicitadas están: 

  • Docentes de primaria y secundaria
  • Profesores en áreas como matemáticas, lenguaje, ciencias y educación física
  • Docentes orientadores

El Gobierno Nacional ha señalado que habrá un énfasis importante en zonas rurales y regiones donde históricamente ha habido un déficit considerable de profesores, lo que podría abrir oportunidades en territorios con mayores necesidades educativas.

Los docentes seleccionados en la convocatoria ingresarán bajo el régimen de carrera docente, con beneficios laborales como estabilidad en el empleo, posibilidad de ascenso en el escalafón, incrementos salariales periódicos y el acceso a prestaciones sociales.

El salario de las vacantes docentes dependerá del nivel de formación, la experiencia y el grado en el escalafón docente; no obstante, se proyectan ajustes para este año conforme a la inflación y las negociaciones sindicales anuales.

Para normalistas y quienes no tienen título profesional, el salario promedio va desde los $3.050.390 (grado 1A) hasta $6.213.773 (grado 1D). Los licenciados o profesionales sin especialización podrían recibir entre $3.839.130 y $7.001.457. En el caso de profesionales con especialización, las cifras oscilan entre $4.172.873 y $7.816.557.

Al respecto, el ministro de Educación, Daniel Rojas Medellín, señaló que la apertura de esta convocatoria fortalecerá la educación a nivel nacional y, adicionalmente, eliminará la incertidumbre contractual de miles de educadores que actualmente no cuentan con contratos estables. 

Los interesados en acceder a las vacantes deberán acreditar títulos académicos, experiencia en aulas y resultados positivos en evaluaciones de desempeño anteriores. Asimismo, se tendrán en cuenta factores como investigaciones, publicaciones académicas y la participación en proyectos educativos específicos.