Sube el salario mínimo en 22 estados desde 2026: miles de migrantes serán beneficiados

A partir del 1 de enero de 2026, Estados Unidos verá un aumento significativo del salario mínimo en varias regiones del país, una medida que podría aliviar la situación económica de miles de migrantes y trabajadores de bajos ingresos.

De acuerdo con datos del Proyecto Nacional de Ley de Empleo (NELP), citados por CBS News, 22 de los 50 estados, junto con 66 ciudades y condados, comenzarán a implementar incrementos salariales desde el primer día del próximo año.

Ciudades que tendrán un nuevo salario

En total, trabajadores de 60 jurisdicciones pasarán a devengar, como mínimo, 15 dólares por hora. En tres estados y 40 localidades, ese umbral subirá a 17 dólares o más para algunos o todos los empleadores.

Nueva Jersey es uno de los casos más destacados: allí, los empleados del sector de cuidados a largo plazo verán su salario mínimo elevarse a 18,92 dólares por hora. En Nueva York incluida la ciudad, Long Island y Westchester el piso salarial quedará fijado en 17 dólares la hora.

Cabe señalar que las variaciones también dependerán del tamaño de las empresas. En Hayward, California, las compañías grandes deberán pagar al menos 17,79 dólares, mientras que los pequeños empleadores establecerán un mínimo de 16,90 dólares. En Novato, otra ciudad del área de la bahía de San Francisco, las firmas con más de 100 trabajadores fijarán su piso en 17,73 dólares, las medianas en 17,46 dólares y las pequeñas en 16,90.

Además, 13 estados y 44 ciudades y condados ajustarán sus salarios mínimos de acuerdo con el índice de precios al consumidor (CPI), con el objetivo de evitar que la inflación reduzca el poder adquisitivo de los trabajadores.

Tsedeye Gebreselassie, investigadora de NELP, explicó a CBS News que, ante la inacción del gobierno federal, estos ajustes buscan reflejar el costo real de vida. También subrayó el rol de la movilización de trabajadores, en especial del movimiento Fight for 15, como un elemento clave detrás de los avances logrados desde 2012.

Desigualdad salarial

Pese a los incrementos, las desigualdades salariales continúan marcando el panorama estadounidense. En numerosos municipios, particularmente en estados del sur el salario mínimo seguirá estancado en 7,25 dólares por hora, la cifra federal vigente desde 2009.

Según NELP, los nuevos incrementos aliviarán parte de la presión económica que pesa sobre los trabajadores de menores ingresos. Sin embargo, las diferencias entre jurisdicciones seguirán alimentando la discusión sobre la necesidad de un salario digno a nivel nacional. Los ajustes se aplicarán de manera progresiva a lo largo de 2026, dependiendo de cada estado y localidad.