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Por: Johanna Guevara
www.colombia.com
Enero 17 de 2003
 
 
 
¿Cuáles son los modificaciones en la tabla de indemnizaciones por despido injustificado?
Los trabajadores con contrato a término indefinido que devenguen menos de 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes (está en $332.000) tendrán derecho a 30 días de indemnización por el primer año laborado y 20 días por cada año adicional.

Los que devenguen más de 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes, tendrán derecho a 20 días de indemnización por el primer año laborado y a 15 días por cada año de trabajo adicional.

   
¿Cómo quedó la nueva jornada laboral?
¿Cómo es ahora el pago de horas extra?
¿Cómo es ahora el recargo nocturno?
¿Cómo se reglamentó el pago de dominicales y festivos?
¿A cuantos días de vacaciones tienen derecho los colombianos de acuerdo a la nueva Ley laboral?
¿En qué consiste el subsidio al empleo y al desempleo?
¿Qué cambios se contemplan para las Cajas de Compensación?
¿Cuáles son los modificaciones en la tabla de indemnizaciones por despido injustificado?
¿Qué es el contrato de aprendizaje y cuáles son las nuevas reglas para los mismos?
¿Quiénes tendrán beneficios sobre las exenciones parafiscales?