 Los
trabajadores con contrato a término indefinido
que devenguen menos de 10 salarios mínimos mensuales
legales vigentes (está en $332.000) tendrán
derecho a 30 días de indemnización por el
primer año laborado y 20 días por cada año
adicional.
Los que devenguen más de 10 salarios mínimos
mensuales legales vigentes, tendrán derecho a
20 días de indemnización por el primer
año laborado y a 15 días por cada año
de trabajo adicional.
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