El Gobierno ordena el cierre temporal de la empresa de Ibagué implicada en caso de maltrato laboral

Miles de colombianos quedaron indignados, luego de que este martes, 19 de septiembre, en redes sociales se expusiera un caso de acoso y maltrato laboral por cuenta de los jefes de una empresa en Ibagué hacia sus colaboradores.

Luego de que el suceso se hiciera viral y se identificara que la empresa involucrada era, ‘Casta Agroindustrial Ganadera’, varias figuras políticas se pronunciaron rechazando el accionar de los encargados de esta, los hermanos Diego y Gustavo Charry Parra.

Tal fue el caso del Ministerio del Trabajo, entidad que desplegó un equipo de inspectores hacia la empresa, para después de más de ocho horas de una minuciosa investigación, ordenar el cierre temporal de Charry Trading S.A.S y Varchar S.A.S., por irregularidades encontradas.

“Desde el primer momento que se conocieron los lamentables hechos que quedaron además grabados en video, desplegamos a nuestros inspectores de trabajo en la ciudad de Ibagué, quienes después de una reunión con las y los trabajadores afectados por los supuestos maltratos, recopilaron información que permite el cierre de las empresas donde se habría cometido los presuntos abusos”, explicó el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma. 

De acuerdo con lo expuesto por el Ministerio de trabajo, los inspectores encontraron las siguientes irregularidades:

1. La empresa no cuenta con autorización para laborar horas extras.
2. No hay claridad sobre la entrega de dotaciones
3. Se encontraron contratos de trabajo en legajadores sin firmar
4. En algunas carpetas se evidencia que no se encuentran los exámenes médicos de ingreso.

Ante estos hallazgos, desde el ministerio se ordenó investigar a las demás empresas del Grupo Charry, con presencia en algunos municipios del Tolima. Cabe resaltar que, según la orden de la entidad, el cierre temporal de la empresa de ninguna manera debe afectar el pago del salario de las y los trabajadores.

“Quiero enviar un mensaje claro a las y los empleadores en Colombia, el ministerio del Trabajo no tolera el acoso ni el maltrato laboral bajo ninguna circunstancia, somos respetuosos del debido proceso, pero también nuestra misión es defender los derechos de las y los trabajadores”, explicó la ministra Ramírez.

Finalmente, el Ministerio del Trabajo, ordenó realizar el traslado de pruebas a la Fiscalía seccional Tolima.