SENA lanza concurso de méritos: conoce las vacantes y cómo aplicar

Si está en búsqueda de empleo o le interesa saber ofertas de oportunidades laborales, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) ha anunciado que abrirá un concurso de méritos con 1.800 vacantes disponibles.

Este proceso, gestionado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, permitirá a los colombianos postularse a diversos cargos con salarios que pueden llegar hasta los $8 millones. El director del SENA, Jorge Eduardo Londoño, explicó que el 30 % de las vacantes está destinado a funcionarios del SENA que buscan ascender, mientras que el 70 % restante está dirigido a nuevas contrataciones.

Entre los puestos disponibles en el SENA, se encuentran cargos para asesores, profesionales, instructores, técnicos y asistenciales. Las inscripciones para el concurso se llevarán a cabo a través de la plataforma SIMO y las vacantes ya están siendo publicadas con detalles específicos sobre funciones, requisitos y salarios.

Algunos de los cargos en concurso incluyen el de Líder de SENNOVA, con un salario de $8.208.795, y el de Profesional de Gestión Documental, con un salario de $6.500.596. Los requisitos para estos puestos incluyen títulos universitarios y experiencia profesional en áreas relacionadas.

El SENA también busca instructores que impartan formación profesional integral y realicen actividades de investigación aplicada. Los salarios para estos puestos oscilan alrededor de los $4.065.092 y requieren títulos universitarios y experiencia en investigación y formación.

Las inscripciones al concurso del SENA comenzarán próximamente, una vez que la Comisión Nacional del Servicio Civil publique todas las vacantes en la plataforma SIMO. Los interesados deben estar atentos a los anuncios oficiales y alistar el pago del derecho de participación, que varía según el nivel del puesto al que se postule.

Para vacantes de los niveles técnico y asistencial: $ 47.450. Para los empleos pertenecientes a los demás niveles jerárquicos: $ 71.200. Es importante mencionar que este concurso de méritos del SENA busca fortalecer su planta de personal y ofrecer oportunidades de crecimiento y estabilidad laboral para los colombianos.