Profesionales colombianos en el exterior: hay ciertos parámetros para trabajar con el título en la mano fuera del país

Muchos profesionales colombianos buscan poder trabajar en el exterior con el fin de fortalecer aún más su hoja de vida y aprender en otros escenarios 

Según el Foro Económico Mundial, los profesionales colombianos que buscan movilizarse hacen parte del motor económico del país, pues son quienes buscan entrar en empresas internacionales desde su ciudad y aportar con su conocimiento. Desde diferentes países se solicitan en muchos sectores profesionales latinos, por su calidad y compromiso a la hora de laborar.

¿Qué se necesita para trabajar en el exterior como profesional?

Hoy día los programas de elegibilidad exigen pilares fundamentales como la certificación oficial de inglés, convalidación de estudios y antecedentes impecables. Para quienes buscan este salto competitivo, expertos en movilidad sugieren seguir una estrategia clave.

Educación superior como estrategia de entrada: De acuerdo con la OCDE, los inmigrantes graduados en el país de acogida presentan tasas de empleabilidad significativamente superiores a las de quienes portan títulos obtenidos exclusivamente en el extranjero. Según Colfuturo, los destinos predilectos para estudios de posgrado son el Reino Unido, Australia, Estados Unidos, España y Alemania, mercados que privilegian la inmersión cultural previa.

Por su parte, los estudiantes colombianos que llegan a Australia son bastantes, pues se menciona desde la Embajada de Australia en Colombia, que la preferencia se inclina por áreas de educación, tecnologías de la información, arquitectura, negocios e ingeniería. "Los estudiantes de educación superior pueden trabajar hasta 24 horas semanales y tiempo completo en vacaciones; además, quienes cursen posgrados de mínimo dos años pueden aplicar a una visa de trabajo posterior", explica Plested. 

• Certificación de inglés: el requisito indispensable: Tener dominio del idioma que se maneja en el destino elegido es fundamental, además este debe ser verificable ante estándares internacionales, pues determina la aceptación ante autoridades globales.
• El trabajo remoto: un paso hacia la internacionalización: Actualmente, el trabajo remoto permite que los colombianos se adapten a los trabajos del extranjero sin necesidad de movilizarse, generando colaboraciones multiculturales. 
• Validación de títulos y gestión de vacantes: Para profesiones reguladas como medicina, enfermería o ingeniería, la homologación es el requisito legal previo para ejercer. Paralelamente, la forma más segura de migrar es con un contrato previo gestionado por portales especializados.
• Entender los sistemas de visado: Países como Australia y Canadá utilizan sistemas de puntos basados en edad, historial laboral y resultados en pruebas de inglés. Al respecto, desde la Embajada de Australia en Colombia se explica que: "Existen diferentes vías; los trabajadores cualificados pueden ser invitados o nominados, o pasar por una evaluación de 'puntos' según su trayectoria y su nivel de inglés, entre otros factores.”
• Planificación y elección del destino: Una migración exitosa requiere previsión financiera, para ello se deben analizar costos de vida frente al salario promedio y la demanda real de la profesión en regiones específicas.