“No pensé que pudiera caer”: el peligroso truco en WhatsApp detrás de las ofertas de trabajo

Con promesas de ingresos rápidos y contrataciones inmediatas, delincuentes están utilizando WhatsApp para atraer víctimas y convencerlas de entregar dinero o información personal.

Las falsas ofertas de trabajo que circulan por WhatsApp se han convertido en una de las modalidades de fraude con mayor crecimiento en los últimos meses. Los delincuentes se presentan como supuestos reclutadores de empresas reconocidas y ofrecen trabajos sencillos, bien remunerados y con contratación casi inmediata para captar la atención de quienes buscan ingresos adicionales.

El primer contacto suele llegar mediante un mensaje o una llamada desde un número desconocido, muchas veces con prefijo internacional. Los estafadores afirman haber encontrado el perfil del usuario en una bolsa de trabajo o en una empresa de recursos humanos y aseguran que cumple con los requisitos para comenzar a trabajar de inmediato.

Así comienza el engaño

Después del primer contacto, las víctimas reciben tareas muy simples como seguir cuentas en redes sociales, dar "Me gusta" a publicaciones, ver videos, escribir reseñas o calificar productos y servicios.

En algunos casos, incluso reciben pequeños pagos para generar confianza y hacer creer que el trabajo es real. Cuando la persona ya está convencida de la legitimidad de la oferta, aparece la siguiente etapa del fraude.

Los supuestos reclutadores ofrecen actividades "premium" que prometen ganancias mucho mayores, pero para acceder a ellas exigen realizar un depósito con diferentes argumentos, activar la cuenta, liberar pagos, cubrir impuestos, validar la identidad o desbloquear nuevas tareas.

Tras realizar la primera transferencia, comienzan a solicitar nuevos pagos hasta que finalmente desaparecen con el dinero.

Otra modalidad consiste en pedir documentos personales, información bancaria o códigos de verificación de WhatsApp bajo el pretexto de completar el proceso de contratación.

Si la víctima comparte esos datos, los delincuentes pueden tomar el control de la cuenta de WhatsApp o utilizar la información para cometer fraudes financieros y suplantaciones de identidad.

Algunas personas incluso han reportado haber recibido contratos falsos, formularios de ingreso y cronogramas de entrevistas diseñados para dar apariencia de legalidad al supuesto proceso de selección.

Señales para identificar una oferta fraudulenta

Especialistas en ciberseguridad recomiendan desconfiar cuando una propuesta laboral presenta características como:

• Contacto inesperado desde números desconocidos.
• Contratación inmediata sin entrevistas.
• Promesas de ingresos muy altos por tareas sencillas.
• Solicitud de depósitos para comenzar a trabajar.
• Petición de documentos personales o datos bancarios desde aplicaciones de mensajería.
• Invitaciones para descargar plataformas poco conocidas.

También aconsejan verificar directamente en los canales oficiales de la empresa si la vacante realmente existe y nunca realizar pagos para acceder a un empleo.

Antes de compartir información personal o enviar dinero, lo más recomendable es confirmar la autenticidad de la oferta laboral.

Las autoridades recuerdan que las empresas formales no suelen solicitar consignaciones para contratar personal ni piden códigos de verificación de aplicaciones como requisito para vincular a un trabajador.