Los mejores asesores y técnicos de Toyota de Colombia compiten por un puesto

Dentro de sus principales objetivos se encuentran promover la formación y capacitación del personal posventa de la red de concesionarios (28 talleres), incrementar los niveles de satisfacción y fidelización de los clientes Toyota, y aumentar la motivación y sentido de pertenencia hacia la marca en todos los equipos de trabajo.

Por otra parte, Toyota de Colombia S.A. busca fomentar la utilización de los productos, herramientas y procedimientos recomendados por la casa matriz, profundizando en los procesos de diagnóstico, reparación, mantenimiento y atención al cliente.

En el Concurso de Habilidades los participantes se enfrentan a modo de competencia siendo evaluados por personal calificado de Toyota de Colombia, mientras se recrean las condiciones normales que tienen en sus concesionarios.

En este concurso se miden los conocimientos y habilidades de los mejores asesores y técnicos de la red a nivel nacional, permitiendo saber los puntos de mejora para fortalecerlos en las próximas capacitaciones, logrando año tras año contar con personal altamente calificado.

Para el presidente de Toyota de Colombia “esta actividad es una forma de garantizarle a los compradores de la marca que al adquirir uno de nuestros vehículos también adquiere el respaldo de alta calidad en cualquier área de servicio”.

Los felices ganadores del Concurso de Habilidades 2013 serán invitados por el distribuidor para participar de la 23th Toyota International Customer Service Champions’ Society. Este evento fue creado por la marca en 1991 con el ánimo de dar reconocimiento y motivación al personal de Toyota que trabaja en la mejora contínua del servicio al cliente.

La ceremonia de premiación [24 de mayo] se lleva a cabo en el Centro de Entrenamiento de Toyota (CET), uno de los más avanzados de Latinoamérica, contando con la presencia de los representantes del distribuidor, representantes de la red de concesionarios Toyota de Colombia e invitados especiales.