Mujeres ya no tendrán que cotizar 1.300 semanas para pensionarse en Colombia, ¿por qué?

Tras estudiar una demanda en contra de un apartado del artículo 9° de la Ley 797 de 2003, este martes la Corte constitucional declaró inconstitucional, la exigencia de 1300 semanas de cotización para que las mujeres obtengan la pensión de vejez.

“Según el demandante, la norma desconocía el derecho de las mujeres a obtener una protección especial en el ámbito de la seguridad social, para garantizarles la igualdad material en el acceso a la pensión de vejez”, indicó el alto tribunal.

Actualmente, para que las mujeres en Colombia puedan acceder a la pensión de vejez deben acreditar las mismas 1300 semanas de cotización que los hombres. Esto, “sin considerar las barreras y dificultades que enfrentan para acceder y mantenerse en el mercado laboral y asumir las obligaciones del cuidado del hogar, tanto como las que se intensifican cuando llegan a la adultez mayor”.

Para la Corte, “la diferencia en la edad pensional, que ha sido el esquema tradicionalmente usado por el régimen jurídico en el país, hoy en día resulta insuficiente de cara a profundizar la aplicación del mandato constitucional por superar la discriminación por razones del género e, inclusive, se desactiva al exigírsele a las mujeres la misma densidad cotizacional que a los hombres, en menos tiempo”.

¿Cuándo empezará la reducción de semanas para pensionarse?

En cuento a la reducción de las semanas requeridas para las mujeres en Colombia, en el fallo se determina que a partir del 1 de enero de 2026, y si el legislativo no adopta dicho régimen, se disminuirán gradualmente las semanas de cotización, hasta llegar a 1000.

Así mismo, el alto tribunal fijó como plazo el 31 de diciembre de 2025, para que sea el Congreso, en coordinación con el Gobierno, el que adopte un régimen de causación del derecho a la pensión de vejez en el que se considere integralmente el enfoque de género y, especialmente, la condición de las mujeres cabeza de familia.

“Como el derecho a la seguridad social es un camino indispensable para realizar la dignidad, la justicia y la solidaridad, la protección pensional debe aplicarse progresivamente bajo condiciones de igualdad, que eliminen toda discriminación directa o indirecta entre hombres y mujeres”, destacó la autoridad judicial.