Por: Yuly Solis • Colombia.com

Se acabó el plazo para pagar las cesantías ¿Qué pasa si el empleador no cumple?

Todo lo que debes saber sobre las cesantías: cálculo, sanciones y cómo hacer el retiro.

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Cesantías en Colombia: ¿Qué hacer si tu empleador no cumple con el pago?. Foto: Pixabay
Cesantías en Colombia: ¿Qué hacer si tu empleador no cumple con el pago?. Foto: Pixabay

Todo lo que debes saber sobre las cesantías: cálculo, sanciones y cómo hacer el retiro.

Las cesantías son una prestación social a cargo del empleador, a las que tienen derecho todas las personas que cuentan con un contrato laboral a término fijo o indefinido en Colombia. Su finalidad es constituir un ahorro a favor del trabajador, del que pueda disponer cuando quede desempleado o si quiere adquirir o mejorar su vivienda o emprender algún proyecto educativo.

Según establece la Ley 50 de 1990, es obligación de los empleadores consignar las cesantías a la entidad escogida por el empleado, a más tardar el del 14 de febrero de cada año. En caso de no realizarse dicho pago a tiempo, se puede incurrir en sanciones económicas graves, que incluirían un día de sueldo por cada día de atraso.

¿Qué pasa si el empleador no paga las cesantías?

Cuando un empleador no cumple con el pago oportuno de las cesantías de sus trabajadores le incurrirá una sanción o indemnización moratoria.

Según lo establecido en la ley colombiana, es obligación del empleador pagar las cesantías a personas que tienen vínculo laboral formal con una empresa o persona natural en calidad de empleado doméstico. El empleador que incumpla el plazo señalado deberá pagar un día de salario por cada día de retardo.

La sanción moratoria se cuenta a partir del 15 de febrero hasta la fecha de efectivo pago.

¿Cómo se calcula el valor de las cesantías en Colombia?

El valor de las cesantías generalmente corresponde a un mes de salario por año trabajado en la empresa, sin embargo, el valor podría variar si lleva menos tiempo laborando.

  • La fórmula para calcular los intereses a las cesantías es: Cesantías = salario mensual X días trabajados / 360 (días laborados)

¿Cómo retirar las cesantías?

Como ya se ha mencionado con anterioridad, una persona puede retirar sus cesantías en caso de estar desempleada o si quiere adquirir o mejorar su vivienda e incluso si se requieren estos fondos para educación.

En todos los casos el proceso es el mismo y deberás tener la documentación en regla, dirigirte vía internet o personalmente al fondo donde tengas ahorradas tus cesantías y allí solicitar el desembolso del dinero, que de ser aprobado tardará horas o incluso días en llegar a tu cuenta.

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