MinTrabajo inspecciona RTVC para evaluar condiciones laborales y prevenir acoso
El Ministerio del Trabajo inspeccionó RTVC para evaluar condiciones laborales y fortalecer acciones contra el acoso en el entorno laboral.
El Ministerio del Trabajo inspeccionó RTVC para evaluar condiciones laborales y fortalecer acciones contra el acoso en el entorno laboral.
El Ministerio del Trabajo realizó una visita de inspección a las instalaciones del RTVC en Bogotá, como parte del nuevo Plan Nacional de Inspección a Medios de Comunicación, con el objetivo de evaluar las condiciones laborales y prevenir situaciones de acoso y violencia en el trabajo.
La jornada fue liderada por la viceministra de Relaciones Laborales, Sandra Muñoz, bajo la orientación del ministro de Trabajo, Antonio Sanguino. Durante la visita, el equipo del Ministerio revisó tanto aspectos físicos de los espacios laborales como las condiciones reales en las que trabajan los empleados.
Según explicó la viceministra, el acoso laboral va más allá de lo que establece la ley y puede incluir conductas que, aunque se han normalizado, afectan la dignidad de los trabajadores. Por eso, la inspección busca identificar y prevenir estas situaciones desde un enfoque más amplio.
Revisión y diálogo directo con trabajadores de RTVC
Durante el recorrido, los inspectores dialogaron con trabajadores de distintas áreas, como servicios generales, talento humano, seguridad y salud en el trabajo y personal administrativo. El objetivo no fue solo revisar documentos, sino escuchar directamente a los empleados sobre sus condiciones laborales.
También se evaluaron los puestos de trabajo y se detectaron algunos riesgos, especialmente relacionados con la ergonomía, la ventilación, la iluminación y el uso de equipos de cómputo. Estos hallazgos serán analizados para emitir recomendaciones que permitan mejorar el entorno laboral.
Además, el Ministerio hizo énfasis en la necesidad de fortalecer la prevención del acoso laboral. Para ello, pidió a las áreas de talento humano generar espacios de formación y sensibilización dirigidos a los trabajadores.
Como parte de las medidas adoptadas, se instalaron códigos QR en diferentes áreas de la entidad para facilitar denuncias anónimas. Esta herramienta busca reducir las barreras para reportar casos de acoso o irregularidades, garantizando la confidencialidad.
Actualmente, RTVC cuenta con más de 1.500 contratistas y 72 funcionarios públicos.
Hallazgos y próximos pasos
Entre los primeros resultados de la inspección se identificó la necesidad de implementar un plan de mejora en riesgos laborales, debido a fallas en condiciones físicas de algunos espacios de trabajo. También se recomendó avanzar en la formalización laboral de parte del personal.
El Ministerio del Trabajo reiteró su política de “cero tolerancia” frente a cualquier forma de acoso o violencia laboral y aseguró que este tipo de visitas hacen parte de una estrategia nacional para mejorar las condiciones de trabajo en el país.
Finalmente, la entidad anunció que las inspecciones continuarán en otros medios de comunicación en los próximos días, como parte del seguimiento a este sector.