¿Incumplimiento laboral en El Dorado? Ministerio de Trabajo realizó inspección sorpresa a OPAIN

En una visita sorpresa que sacudió la operación administrativa del Aeropuerto Internacional El Dorado, el Ministerio del Trabajo puso contra las cuerdas a OPAIN S.A., la empresa concesionaria de la terminal, luego de verificar posibles irregularidades laborales dentro de la empresa.

La inspección fue adelantada por la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control junto con la Unidad de Investigaciones Especiales, y contó con el acompañamiento de representantes de los sindicatos SNTT de Colombia y ANBASEC.

Uno de los principales hallazgos de la visita fue la identificación de algunos puestos en los que los trabajadores estarían cumpliendo jornadas superiores a las 42 horas semanales establecidas por la ley.

“Aunque la empresa afirma cumplir la ley desde el año pasado mediante la implementación de turnos de 40.5 horas semanales, los trabajadores expresaron preocupación por supuestas sobrecargas y la contabilización de los descansos. No obstante, en algunos puestos, la inspección identificó jornadas superiores a 42 horas, (que empezarán a regir a partir de julio de este año)”, detalló el Ministerio del Trabajo.

Denuncias por presunta discriminación sindical

Durante la inspección, los sindicatos también expusieron posibles casos de discriminación hacia trabajadores afiliados a organizaciones sindicales.

Según denunciaron los representantes sindicales, existirían diferencias en la entrega de bonificaciones entre empleados sindicalizados y no sindicalizados, además de limitaciones para desarrollar actividades relacionadas con el sindicalismo dentro de la empresa.

Frente a estas denuncias, la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz, aseguró que, “la libertad sindical es esencial en un país como Colombia. Como Gobierno del Cambio y como Ministerio del Trabajo nos tomamos muy en serio las denuncias que tienen que ver con las restricciones al ejercicio del sindicalismo, por lo que seremos garantes de este derecho”.
  
La inspección también incluyó recorridos por diferentes áreas operativas del aeropuerto, entre ellas Seguridad, Operaciones y el sistema de manejo de equipaje.

En estas visitas, los inspectores evidenciaron aspectos que deberán ser mejorados, especialmente relacionados con iluminación y condiciones de salud ocupacional en algunos espacios de trabajo.

Otro de los puntos que quedó bajo revisión fue la contratación de personal tercerizado dentro del aeropuerto. Por esta razón, el Ministerio solicitó a OPAIN entregar un informe detallado sobre las empresas proveedoras de servicios y el personal contratado bajo estas modalidades.

Finalmente, en el Ministerio analizarán documentos como registros de nómina, horas extras y reportes de dotación para definir si existen méritos para abrir procesos sancionatorios.