Inspección en el Hospital del Valle revela presuntas irregularidades laborales con 4.000 empleados

El Ministerio del Trabajo inició una inspección en el Hospital Universitario del Valle ‘Evaristo García’ para identificar posibles intermediaciones laborales ilegales con dos agremiaciones sindicales. La diligencia se llevó a cabo con la participación de la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Milena Muñoz; la directora de Inspección, Vigilancia y Control, Maira Alejandra Sánchez; y la Unidad de Investigaciones Especiales de la entidad.

Según la viceministra Muñoz, en el hospital presuntamente se estaría utilizando el contrato sindical, lo que permitiría la intermediación de alrededor de 4.000 trabajadores.

Dentro de los hallazgos preliminares se encuentra: “Desproporción laboral, pues existen 4.000 trabajadores con contrato sindical frente a solo 260 trabajadores directos. Esto arroja como resultado que hay discriminación salarial, pues mientras trabajadores del contrato sindical, haciendo las mismas funciones que los directos, ganan 1 millón 700 mil pesos, un trabajador directo gana 3 millones de pesos", dijo la viceministra.

Además, se evidenció la falta de prestaciones legales para los trabajadores sindicalizados: jornadas de trabajo injustas, ausencia de pago por horas extras, licencias o incapacidades, y vacaciones reducidas a apenas cinco días, frente a los 15 días establecidos por la ley.

“A los 4.000 trabajadores no se les pagan jornadas de trabajo justas, horas extras, ni tienen licencias o incapacidades. Igualmente, las vacaciones son precarias; no tienen la posibilidad de gozar de los 15 días de vacaciones de ley. Las entrevistas revelan que sus vacaciones son de solo cinco días", agregó.

En cuanto a riesgos de seguridad y salud laboral, la inspección identificó riesgos químicos, físicos y ergonómicos. En la morgue del hospital se detectó la manipulación de sustancias peligrosas, como formol y propanol, sin ventilación adecuada ni elementos de protección personal, lo que podría generar daños a largo plazo.

Llamado al Hospital

La viceministra Muñoz hizo un llamado al Hospital Universitario del Valle:

“Hacemos un llamado al Hospital Universitario del Valle y vamos a emitir una medida preventiva para que no se tomen represalias contra los trabajadores que nos han dado entrevistas y con los que hemos identificado estos graves problemas laborales y de seguridad", dijo Muñoz.

Durante la diligencia, Jhon Caicedo, trabajador sindicalizado, denunció condiciones de sobrecarga laboral, maltrato y ausencia de beneficios: “No tienen vacaciones, ni primas, ni prestaciones. Ninguno de los aumentos que ha hecho el Gobierno Petro se han aplicado aquí. Mientras empresas contratadas a través de agremiaciones sindicales sí cumplen con sus obligaciones, los empleados del hospital no reciben nada”, afirmó.

El Ministerio del Trabajo continuará el seguimiento a la situación y evaluará las medidas correctivas necesarias para garantizar los derechos laborales y la seguridad de los trabajadores en la institución.