Reforma laboral en Colombia: estos son los nuevos porcentajes para recargos nocturnos, domingos y festivos

El Senado aprobó el pasado martes 17 de junio el proyecto de ley de reforma laboral impulsado por el Gobierno. Entre los puntos que más atención generaron están los cambios en los recargos nocturnos, dominicales y festivos (pago de horas extra), que finalmente fueron avalados sin modificaciones.

Uno de los artículos más debatidos de la reforma laboral fue el 11, que modifica la jornada nocturna. Según lo aprobado, el recargo nocturno comenzará a aplicarse desde las 7:00 de la noche y se extenderá hasta las 6:00 de la mañana, eliminando la referencia actual que lo fija desde las 9:00 p.?m. En consecuencia, los trabajadores que presten sus servicios en ese horario deberán recibir un recargo del 35 % sobre su salario.

¿Cómo afecta el aumento del pago de horas extra a las micro y pequeñas empresas?

Pese a las objeciones de algunos congresistas, no se aceptó la solicitud de exceptuar a las micro y pequeñas empresas de este ajuste.

El senador conservador Marco Daniel Pineda advirtió que este cambio podría elevar la nómina de esas unidades productivas entre un 17 y un 34 por ciento, poniendo en riesgo su sostenibilidad.

¿Cómo quedará el pago de horas extra los domingos y festivos con la reforma laboral?

En cuanto al trabajo en domingos y festivos, también se aprobó el incremento en los pagos para los trabajadores. El artículo 15, que trata sobre los recargos en días de descanso, establece que el recargo será del 100 por ciento del salario ordinario en proporción a las horas laboradas.

Aunque la ponencia proponía que este incremento fuera gradual (pasando del 75 por ciento actual al 100 por ciento en julio de 2027), el texto aprobado indica que la jornada dominical y festiva se pagará directamente al 100 por ciento. Esto también hace parte del artículo 11, aprobado con 56 votos por el sí y 40 por el no.

De esta manera, los senadores dejaron en firme que, tanto el recargo nocturno como el dominical y festivo tendrán nuevos parámetros de pago, sin excepciones ni transiciones progresivas para ciertos sectores económicos.

La conciliación entre Senado y Cámara deberá realizarse esta misma semana, ya que el periodo legislativo finaliza el próximo viernes 20 de junio.