Proyecto de reducción de jornada laboral a un debate de ser aprobado

La Comisión Séptima de la Cámara dio visto bueno para que un proyecto presentado por el exsenador Álvaro Uribe Vélez antes de dimitir pase a un último debate y lograr que se convierta en ley.

El proyecto busca disminuir las horas de la jornada laboral sin que se vea afectada la remuneración, es decir, que se trabajen menos horas, pero que se gane igual, y para lograr esto debe modificarse el Artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo y que quede así: “La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de (40) horas a la semana, que podrán ser distribuidas de común acuerdo, entre empleador y trabajador, en 5 o 6 días a la semana”.

Esta reducción no se haría de inmediato, sino de forma progresiva, es decir, se haría efectiva en tres años, porque en el primero la jornada se reduciría a 45 horas de trabajo a la semana, en el segundo a 42 y en el tercero quedaría en 40.

El máximo actual legal de horas trabajadas a la semana está fijado en 48, con 8 horas de trabajo durante 6 días, aunque el proyecto no fija la forma en que se reducirán, podría implicar que se trabajen 8 horas diarias durante 5 días.

Este proyecto podría equipararse al de Estados Unidos y Canadá que fijaron las horas semanales de trabajo en 40, aunque aún le falta la aprobación en un cuarto debate y se acercaría al fijado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) que es de 36,8 horas a la semana.

“Trabajar largas jornadas es agotador, puede aumentar el riesgo de que los trabajadores cometan errores y causa fatiga física y mental, que podría dar lugar a que los trabajadores padezcan problemas de salud”, eso manifestaron los ponentes del proyecto de ley de reducción laboral presentado en el año 2019 al Senado de la República.