Talento Joven ofrece ocho áreas profesionales para que universitarios realicen sus prácticas en el 2026-1

Diferentes entidades privadas han aportado a la educación en Colombia desde sus áreas de experiencia para así brindar oportunidades académicas y laborales a aquellos jóvenes que tienen deseos de poder fortalecer sus habilidades, por ello, desde Samsung Colombia se anunció la apertura de Talento Joven 2026-1, un programa dirigido a estudiantes que se encuentran próximos a iniciar su etapa de práctica profesional. 

Durante la carrera profesional, los estudiantes deben cumplir con una práctica profesional, la cual permite un acercamiento del estudiante al campo en el cual desea desempeñarse. El programa busca brindar un espacio de formación y aprendizaje en la compañía, la cual cuenta con reconocimiento por su innovación y por estar certificado como Great Place to Work por tercer año consecutivo.

Samsung es conocida por ser una compañía líder en tecnología a nivel mundial, la cual busca vincular a jóvenes talentos donde además puedan participar en proyectos estratégicos y desarrollen competencias profesionales en áreas críticas del negocio desde su formación en la práctica profesional.

Programa de Talento Joven de Samsung 

Este programa de Talento Joven de Samsung permite a los jóvenes integrar sus conocimientos académicos donde disfrutan de un entorno de aprendizaje en el que puedan adquirir nuevas habilidades, fortalecer su perfil profesional y aportar una visión fresca que contribuya al desarrollo de la organización. 

Áreas de postulación

Para el primer semestre de 2026, las vacantes de práctica estarán disponibles en diferentes áreas de la compañía, entre ellas:

• Ventas: Apoyo en consolidación de información, actualización de productos, legalización, seguimiento de cuentas, actividades comerciales, verificación de promociones y gestión de inventarios.
• Mercadeo: Soporte en procesos de comunicación, trade marketing, gestión online, valor agregado, análisis de información y desarrollo de reportes clave.
• Customer & Technical Experience: Seguimiento a indicadores de gestión, acompañamiento en mejora de procesos y ejecución de acciones orientadas al servicio al cliente.
• Recursos Humanos: Apoyo en procesos de reclutamiento y selección, de acuerdo con lineamientos internos, además de soporte al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
• Legal y Administrativa: Colaboración en administración de ventas, compras, gestión de riesgos, crédito y compliance, así como participación en la creación de alianzas estratégicas y la implementación de políticas regulatorias.
• Logística / SCM: Acompañamiento en procesos de inbound, outbound y control del área logística.
• Producto y Planeación: Apoyo en planeación financiera, análisis de datos, elaboración de reportes y seguimiento de procesos de la cadena de suministro.
• Contabilidad e Impuestos: Apoyo en validación de requisitos legales y tributarios, preparación de impuestos, verificación de pagos y procesos de cartera. 

¿Cómo inscribirse?

Los estudiantes interesados en participar en el Programa de Talento Joven 2026-1 podrán inscribirse a través del formulario oficial disponible en el siguiente link.