Inspección del MinTrabajo en RCN revela fallas en atención a acoso y condiciones laborales

En medio de las inspecciones por el Ministerio del Trabajo a medios de comunicación, en las instalaciones de RCN Televisión se evidenció posibles fallas en la atención de denuncias por acoso sexual y laboral, así como irregularidades en las condiciones de trabajo.

“En el marco del Plan Nacional de Inspección a Medios de Comunicación, el Ministerio del Trabajo realizó una intervención en las instalaciones de RCN Televisión, liderada por la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz”, indicó el Ministerio del Trabajo.

Durante la jornada, que incluyó recorridos por las instalaciones, revisión de documentos y espacios de diálogo con trabajadores, se identificaron denuncias anónimas sobre presuntos casos de acoso sexual y laboral. Para esto, el Ministerio habilitó un código QR que permitió recoger testimonios de manera confidencial.

Además, se encontraron situaciones que podrían vulnerar derechos laborales, como jornadas extendidas sin pago de horas extras para algunos trabajadores y un reglamento interno de trabajo desactualizado.

Uno de los hallazgos más relevantes fue la falta de claridad en los protocolos y rutas de atención frente a denuncias de acoso, lo que, según la entidad, podría dificultar una respuesta efectiva a este tipo de casos.

Hallazgos en condiciones laborales y seguridad en el trabajo

En materia de seguridad y salud en el trabajo, el equipo inspector también reportó deficiencias como iluminación insuficiente en algunas áreas, obstáculos en los espacios laborales, equipos en mal estado, incluidos sistemas de aire acondicionado, y presencia de elementos no adecuados para oficinas.

La entidad señaló que estas condiciones ya fueron objeto de recomendaciones inmediatas a RCN durante la inspección.

“La jornada evidenció un alto nivel de participación por parte de las y los trabajadores, quienes denunciaron situaciones de presunto acoso sexual y de posible acoso laboral”, detalló el Ministerio del Trabajo.

De igual forma, el Ministerio explicó que las entrevistas realizadas por el equipo inspector aportaron testimonios que serán analizados en detalle para determinar posibles acciones.

La viceministra Sandra Muñoz señaló que: “El Ministerio del Trabajo reitera su compromiso con la defensa de los derechos laborales en Colombia y advierte que continuará adelantando las acciones correspondientes frente a los hallazgos identificados, en cumplimiento de la normatividad vigente. Estas inspecciones, con enfoque diferencial y de género, buscan no solo sancionar posibles irregularidades, sino también transformar las condiciones laborales y fortalecer entornos de trabajo libres de violencia y discriminación”.