Política

Por: Stephanny Pinzón • Colombia.com

¿Cuáles son los pilares de la reforma laboral? MinTrabajo confirma radicación del proyecto

La Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, aseguró que se están ultimando detalles con las centrales sindicales y los gremios de la producción sobre el proyecto que será radicado el 16 de marzo. 

Ministra de Trabajo, Gloria Ines Ramirez, participa en el foro: “Logros y retos de las trabajadoras en Colombia”. Foto: Twitter @MintrabajoCol
Ministra de Trabajo, Gloria Ines Ramirez, participa en el foro: “Logros y retos de las trabajadoras en Colombia”. Foto: Twitter @MintrabajoCol

La Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, aseguró que se están ultimando detalles con las centrales sindicales y los gremios de la producción sobre el proyecto que será radicado el 16 de marzo. 

Este será un año decisivo para el Gobierno en cabeza del presidente Gustavo Petro, pues en pocos días se empezaran a radicar diferentes proyectos importantes de su mandato que pasaran a debates decisivos en el Congreso de la República, dentro de los cuales están la reforma laboral, pensional, de salud, judicial, entre otras. 

Así las cosas, en las últimas horas, la Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, aseguró que se están ultimando detalles, con el acompañamiento de las centrales sindicales y los gremios de la producción, para la radicación del proyecto de ley de Reforma Laboral ante el legislativo el próximo 16 de marzo.

Según la titular de la cartera de Trabajo, el centro de la iniciativa será la estabilidad laboral y, por esa misma línea, los contratos a término indefinido, una promesa con la que el Gobierno Petro se abanderó durante su campaña electoral. 

“Queremos empresas sostenibles, potentes y productivas, pero sin precarización laboral; por eso en la construcción del proyecto de Reforma Laboral llevamos al centro al ser humano, al trabajador y trabajadora, para que sus derechos sean respetados y sus horas de trabajo valoradas y remuneradas de manera justa”, aseguró la Ministra.

Asimismo, la funcionaria destacó la importancia y la necesidad de “recuperar los derechos de las y los trabajadores que fueron perdidos con la entrada en vigor de la Ley 789 del 2002”, así lo expresó durante su intervención:

“Los recargos nocturnos y las horas extras queremos que se les devuelvan a los y las trabajadoras; recordemos que la meta de esa ley era generar cerca de 600 mil empleos en un año, sacrificando los derechos laborales, y solo se lograron 240 mil puestos de trabajo. Es decir, que el objetivo no se cumplió, pero durante más de 21 años sí ha existido un recorte de derechos”, precisó Ramírez.

De acuerdo con la funcionaria, el objetivo es que la Reforma Laboral sea una ley ordinaria y modifique parcialmente el Código Sustantivo del Trabajo, teniendo como base el artículo 53 de la Constitución.

El proyecto está compuesto por tres partes:

  • Principios constitucionales: la igualdad de oportunidades para cualquier trabajador del sector público o privado, cualquiera que sea su situación contractual, que tenga una remuneración mínima y estabilidad del empleo.
  • Segunda, integrada por el derecho individual del trabajo, busca proteger al trabajador o trabajadora.
  • Tercera, contiene el derecho laboral colectivo del trabajo, que consta de garantías para la asociación sindical, negociación colectiva y huelga.