Fabián Bustos habló del mercado y dejó un mensaje directo en Millonarios

El triunfo reciente de Millonarios en la Liga BetPlay 2026-1 no solo sirvió para cortar dudas deportivas, sino que instaló un interrogante que hoy domina la conversación entre hinchas y analistas: si el club aprovechará el cupo disponible para incorporar un último refuerzo antes del cierre del mercado. La respuesta comenzó a aclararse tras las declaraciones de su entrenador, quien dejó ver una postura definida sobre el armado del plantel.

Un cupo abierto que no obliga a fichar

La posibilidad reglamentaria de sumar un jugador más mantiene abierta la expectativa en el entorno azul. Sin embargo, dentro del club el debate no gira únicamente alrededor de ocupar ese espacio, sino de evaluar si realmente existe una incorporación que represente un salto de calidad inmediato para el equipo.

En esa línea, el cuerpo técnico entiende que el mercado no debe presionar decisiones. La prioridad está en el rendimiento colectivo y en el desarrollo de los futbolistas disponibles, especialmente en un plantel que mezcla experiencia con juventud y que aún está en proceso de consolidar automatismos futbolísticos.

La respuesta de Bustos sobre un posible refuerzo

Consultado directamente por la prensa, el técnico fue claro al fijar su posición sobre el tema: “Hoy tengo esto, hablar de qué falta… hay un solo cupo y hay unos chicos entrenando, con distintas características. Confío en el funcionamiento que tenemos que mejorar, no en un nombre”.

El mensaje evidencia que para el entrenador el eje está puesto en la evolución interna más que en una incorporación puntual. No descarta refuerzos, pero dejó claro que solo se dará ese paso si aparece un perfil que realmente marque diferencia.

“Obviamente si aparece un nombre que realmente sea un aporte importante, bienvenido sea. Y si no, con el plantel que tenemos, vamos a buscar la herramienta y el funcionamiento que nos ayude”, agregó, reforzando su idea de que el crecimiento deportivo depende principalmente del trabajo diario.

Confianza en el grupo actual

El análisis del técnico también incluyó aspectos tácticos observados en el último partido. Valoró, por ejemplo, la proyección de los carrileros y la capacidad de generar profundidad por banda, elementos que considera claves para potenciar el sistema sin necesidad inmediata de fichajes.

Para el estratega, el margen de mejora está en la toma de decisiones en el último tercio y en la construcción de sociedades ofensivas. Una jugada puntual —el centro de Carlos Sarabia que casi termina en gol de Leo Castro— fue mencionada internamente como ejemplo del camino que busca consolidar el cuerpo técnico.

Lo que aún debe mejorar Millonarios

Más allá del resultado positivo, el entrenador insistió en que el equipo todavía tiene aspectos por corregir. La intención es que el funcionamiento sea más flexible y que el grupo pueda adaptarse a distintos contextos de partido sin perder identidad de juego.

“No vamos a jugar siempre de la misma manera. Nos falta asociarnos mejor”, explicó, dejando ver que el proceso apenas comienza y que el objetivo es construir un equipo más sólido en lo colectivo.

En ese mismo sentido, profundizó su análisis con un mensaje que resume su visión del momento actual: «Nos falta asociarnos mejor (…). Vamos a encontrar las sociedades y si no viene nadie porque en los primeros días de marzo cierra el mercado de pases, se verá cuando haya que hacer otros ajustes en otra apertura del libro. Hoy estoy conforme con lo que tengo. Sé que podemos pelear, que vamos a mejorar y que vamos a estar más arriba. Ojalá que la capacidad de los chicos siga demostrando que no estoy equivocado”.

Un mercado que se cierra y una idea clara

El cierre del libro de pases marcará el punto final para cualquier movimiento inmediato de Millonarios. Si no llega un refuerzo antes de esa fecha, el plantel quedará definido para afrontar el semestre competitivo.

Por ahora, la postura del entrenador es firme: el equipo tiene herramientas para crecer sin depender de nombres nuevos. La prioridad es consolidar funcionamiento, confianza y resultados. El mensaje es claro: más que fichajes, el desafío pasa por potenciar lo que ya existe dentro del grupo.