Salario mínimo 2026: Consejo de Estado levanta suspensión del aumento del 23 %

El Consejo de Estado revivió la discusión por el incremento del 23 % del salario mínimo legal mensual vigente para 2026, dejando sin efecto la medida cautelar impuesta el 12 de febrero, mediante la cual se ordenó la suspensión provisional del aumento, esto mientras avanza el estudio de fondo de las demandas presentadas en su contra.

Según el fallo, las medidas de pausa deben servir para frenar efectos perjudiciales del aumento, y en este caso, la discusión se centraba más en la forma en que se escribió el decreto que en un impacto negativo probado del aumento mismo.

El incremento del salario mínimo fue decretado por el presidente Gustavo Petro el pasado mes de diciembre, después de que no se lograra un acuerdo en la mesa de negociación entre empresarios, centrales obreras y el Ejecutivo durante la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales. 

Posteriormente, el decreto fue objeto de varias demandas que cuestionaban su legalidad, debido al alto porcentaje del aumento, y solicitaban la suspensión provisional de sus efectos.

¿Qué pasará con el incremento del 23 % del salario mínimo?

Con la nueva decisión del Consejo de Estado, el aumento del salario mínimo vuelve a regir mientras se analiza el fondo del proceso. Esto significa que el alto tribunal no ha definido si el decreto es legal o ilegal, sino únicamente que, por ahora, no existen razones suficientes para mantener suspendida su aplicación.

Mientras los empresarios se verán en la obligación de pagar a sus empleados el valor estipulado por el Gobierno, equivalente a $1.750.905 mensuales o $2.000.000 con auxilio de transporte, la discusión jurídica se centra en determinar si el Gobierno cumplió con los requisitos legales para fijar el incremento del salario decreto.

Por lo anterior, el incremento mantiene plena vigencia hasta que exista un pronunciamiento definitivo de la jurisdicción.

Aunque el proceso continúa, la decisión representa un alivio para los trabajadores que reciben el salario mínimo y para quienes dependen de este ingreso como referencia para el cálculo de diferentes prestaciones y obligaciones laborales.

El impacto del salario mínimo

La decisión del Concejo de Estado tiene impacto sobre pagos que toman como base el salario mínimo, como lo son los aportes a salud y pensión, subsidios, indemnizaciones y prestaciones sociales. Teniendo en cuenta lo anterior, cualquier cambio definitivo dependerá del fallo de fondo que adopte el alto tribunal una vez concluya el estudio de las demandas presentadas.