Prima de diciembre 2025 en Colombia: fecha límite para pagarla y requisitos

Llegó diciembre y muchos se alegran porque es el mes más especial del año, pero también porque se recibe la prima de diciembre o prima de Navidad, una remuneración a la que tienen derecho todos los trabajadores que cuentan con un contrato y salario en Colombia 2025.

Esperada con ansias

La prima de Navidad, también conocida como la prima de diciembre, hace parte de los pagos navideños que se realizan a los trabajadores, estos incluyen el salario en Colombia 2025 relacionado con el último mes del año y que generalmente hayan laborado un año completo, sin embargo, también se liquida de manera proporcional al tiempo desempeñado de acuerdo con lo establecido y ordenado por el Código Sustantivo de trabajo. 

Los trabajadores colombianos esperan con impaciencia que llegue pronto la prima de diciembre, pues esta resulta un alivio para las compras, gastos y pagos navideños, pero también para quitarse de encima algunas deudas y hasta para darse unas vacaciones, lo que representa una verdadera salvación para cerca de 10 millones de trabajadores en Colombia. 

Ingreso fruto del esfuerzo

La prima de diciembre es un ingreso extra que merecen todos los trabajadores con salario en Colombia 2025, como fruto de todo su esfuerzo por el trabajo desempeñado durante el segundo semestre del año y hay que tener en cuenta que en el mes de junio se pagó la primera prima legal del año conocida como prima de mitad de año.

Existe una fórmula que ayuda a saber cuánto dinero se recibirá como prima de Navidad o prima navideña, esta consiste en tomar el salario más el auxilio de transporte, multiplicarlo por 180 días trabajados correspondientes a los 6 meses y dividirse entre 360.

Así se calcula

Por ejemplo, si alguien tiene un salario de 3,000.000 y su auxilio de transportes de 300.000 hay que tomar 3,3 millones multiplicarlos por 180 y dividir entre 360, el resultado es 1,650.000 pesos, es decir, el trabajador con este sueldo y este auxilio de transporte recibirá 1,650.000 pesos de prima de diciembre.

La prestación social obligatoria se aplica para todos los trabajadores dependientes con contrato laboral, sin importar si el contrato está escrito o no, ni el tipo de contrato, el que puede ser fijo, indefinido, por obra o labor.

¿Quiénes reciben prima navideña?

Quienes no reciben prima navideña son aquellos que no tienen en su contrato derecho a prestaciones de ley como trabajadores independientes y prestadores de servicios, donde ellos mismos son los responsables de sus prestaciones de ley de acuerdo a la legislación colombiana.

No existen diferencias entre quienes trabajan en la modalidad teletrabajo y trabajadores con vinculación laboral para recibir la prima de fin de año, siempre que cuenten con un contrato laboral formal, de igual forma, los pensionados son beneficiarios de una prima navideña o mesada 13 que les entrega pagos navideños extra de su pensión en el mes de diciembre.

Todas las empresas en Colombia tienen plazo desde el primero hasta el 20 de diciembre plazo para comenzar a pagar la prima navideña y ayudar a ponerle más alegre al mes más esperado del año.