¿Sigue en pie el puente festivo del lunes 13 de julio tras la demanda en la Corte?

El nuevo festivo del 13 de julio continúa vigente y por ahora, los colombianos podrán disfrutar del puente programado para esa fecha. Aunque una demanda presentada ante la Corte Constitucional busca eliminar este día de descanso, hasta el momento no existe ninguna decisión judicial que suspenda la aplicación de la ley que lo creó.

La controversia surgió luego de que un ciudadano solicitara declarar inexequible el artículo 6 de la Ley 2578 de 2026, norma que incorporó al calendario nacional el Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá como festivo. La acción judicial generó incertidumbre entre trabajadores, empresarios y viajeros que ya tenían previsto aprovechar el puente de mitad de julio.

El nuevo festivo corresponde al 9 de julio, fecha en la que se conmemora el Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá. Sin embargo, al caer jueves en 2026, el descanso fue trasladado al lunes 13 de julio, tal como lo establece la Ley 51 de 1983, conocida como Ley Emiliani, que permite mover varios festivos al lunes siguiente para conformar puentes.

Aunque la demanda ya fue radicada, la Corte Constitucional aún no ha emitido un pronunciamiento sobre el caso. Mientras eso no ocurra, la norma mantiene plena vigencia y el festivo continúa haciendo parte del calendario oficial.

El ciudadano que presentó la acción considera que la disposición vulnera el principio de neutralidad religiosa del Estado colombiano, al otorgar un día de descanso obligatorio para conmemorar una celebración propia de la religión católica. También sostiene que la creación de un nuevo festivo representa costos adicionales para el Estado y el sector privado, debido al pago de salarios, la reorganización de turnos y el impacto en la productividad.

Sin embargo, expertos recuerdan que la sola presentación de una demanda no modifica los efectos de una ley. Para que el festivo desaparezca, la Corte Constitucional tendría que estudiar el caso y posteriormente, declarar inexequible la norma.

Los planes para el puente siguen en pie

Mientras no exista una sentencia, el lunes 13 de julio seguirá siendo un día de descanso remunerado para trabajadores de los sectores público y privado.

El nuevo festivo fue incluido durante el trámite legislativo de la Ley 2578 de 2026, expedida inicialmente para rendir homenaje al municipio de Chiquinquirá, en Boyacá, por su importancia histórica, cultural, turística y religiosa. Durante el último debate en el Congreso se agregó el artículo que convirtió el 9 de julio en una fiesta nacional y estableció que su disfrute se realizaría bajo las reglas de la Ley Emiliani.

Además del impacto para quienes planean viajar o descansar, la creación del nuevo festivo también obligó a la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) a modificar parte del calendario tributario de julio, trasladando varios vencimientos para evitar que coincidieran con el día no laborable.

Por ahora, quienes ya organizaron sus vacaciones o actividades para el puente del 13 de julio pueden mantener sus planes. Solo un fallo de la Corte Constitucional podría cambiar el futuro de este nuevo festivo, una decisión que todavía no tiene fecha definida.