Steve Jobs: 7 secretos para aumentar tu productividad

Steve Jobs fue uno de los empresarios estadounidenses más reconocidos de la historia por ser un genio carismático y revolucionario con ideas muy innovadoras. Este personaje marcó un hito en la historia al ser cofundador y presidente de Apple, y máximo accionista individual de The Walt Disney Company.

Jobs tenía un gran talento para la informática y la tecnología, lo que le permitió liderar Apple hasta convertirla en una de las compañías más importantes del mundo a lo largo de la historia. Sin duda alguna, para llevar a cabo todo esto, debía ser una persona muy organizada y metódica, pero ¿cómo lo hacía? A continuación te contamos algunas claves que este importante personaje dio a lo largo de su vida para ser una persona multifacética y por su puesto, muy productiva.

No complicarse

La compañía Apple ha repetido durante años que su éxito se basa en la simplicidad y el minimalismo. Todos sus productos tienen como fin ofrecer un uso simple y evitar herramientas innecesarias; es decir, ir a la esencia.

"La forma en que se obtiene productividad en programación no es aumentando las líneas de código por programador y día. Eso no funciona. La forma en que obtiene la productividad en programación es eliminando las líneas de código que tiene que escribir", indicó Jobs en alguno de sus discursos, refiriéndose a que la simplicidad se basa en eliminar lo innecesario en cualquier aspecto.

Aprender a decir que NO

De acuerdo con programadores que trabajaron para el brillante empresario, Steve Jobs siempre se aseguraba de rechazar las ideas que no fueran suficientemente buenas o suficientemente útiles.

Un ejemplo de esto se evidenció en la presentación del iPod original, donde Steve Jobs explicó que era tan importante lo que había hecho como lo que no. En aquella ocasión comentó: “La innovación está en decir NO a 1.000 cosas”, sin embargo lo se trata de dar un no rotundo sino ofrecer alternativas con mejores enfoques.

Delegar tareas

Steve Jobs tenía distintos equipos de trabajo en los cuales cada persona tenía claro cuál era su rol específico, esto es esencial para distribuir responsabilidades y enfocarse realmente en las tareas que lo requieren.

De acuerdo con el magnate, las tareas se deben delegar de forma clara y con instrucciones lo más concretas posibles para evitar malos entendidos y ayudar a que las personas cumplan con nuestras espectativas respecto a la labor solicitada.

Pensar a futuro 

Para Steve Jobs, era necesario hacer las cosas pensando en el impacto que podrían tener a futuro. Por ejemplo, cuando presentó el primer modelo de iPhone, dijo que sería el teléfono que cambiaría el mundo y así lo fue.

Centrarse en las cosas importantes 

En 1997, la empresa Apple estaba por los suelos porque habían sacado decenas de productos mal diseñados y poco funcionales. Ante esto, Jobs decidió cortar el problema de raíz y centrase exclusivamente en los productos mejor desarrollados, aplicando la técnica de “menos es más”.

Pensar diferente

Uno de los anuncios más populares de Apple se basaba en la premisa “aquellos que piensan diferente son los que cambian el mundo”, reflejando el pensamiento innovador y único de Jobs. Sin duda alguna “pensar fuera de la caja”, conduce a grandes cosas pues expande la visión del mundo y ayuda a tener ideas mucho más productivas y creativas.

Hacer lo que amas

Evidentemente lo que a Jobs le apasionaba no eran los computadores, realmente su pasión estaba enfocada en crear cosas para facilitar la vida de los seres humanos. Si Steve no hubiera tratado de hacer lo que amaba, nunca hubiéramos conocido el mundo desde la perspectiva que lo vemos ahora.