Ministerio de Trabajo diseñó herramienta ´para echar al agua´ a empleadores que no paguen el salario mínimo con su ajuste

A pesar de que el aumento del salario mínimo haya sido demandado, este se encuentra vigente y por ello no existe ninguna justificación para que los trabajadores que devengan esta remuneración no la reciban actualizada.

Así como la emergencia económica ha sido demandada, el aumento del salario mínimo, también, pero, no existe ninguna decisión u orden judicial que determine la suspensión de ambas medidas del gobierno de Gustavo Petro.

Herramienta clave

El Ministerio de Trabajo, con Antonio Sanguino como su principal cabeza, ha hecho un anuncio de enorme importancia y beneficio para los trabajadores colombianos y se trata de una herramienta oficial diseñada para que los empleados que reciban su salario mínimo sin la actualización correspondiente puedan denunciar el hecho.

Con el concepto de “Tu trabajo vale”, el Ministerio de Trabajo quiere frenar las tácticas de evasión del pago actualizado del salario mínimo, el cual ha sido polemizado por diferentes actores de la realidad económica y laboral del país desde que se decretó.

Basado en una herramienta digital a través de un código QR, los empleados que quieran denunciar irregularidades en cuanto al pago de su salario mínimo actualizado, consignarán un formulario de forma confidencial y con la información recibida, el Ministerio de Trabajo se encargará de realizar las diferentes acciones para garantizar el mínimo vital de los trabajadores.

Quienes quieran realizar una denuncia por no haber recibido su salario mínimo actualizado deben ingresar a un formulario o escanear el código QR que aparece en diferentes redes sociales del Ministerio de Trabajo, así como en el sitio web de la cartera.

Hasta el día de hoy, el Ministerio de Trabajo ha recibido más de 800 quejas por incumplimientos en el pago del salario mínimo actualizado y entre ellas se destaca la de un empleador que no realizó el pago de salario 2026 a 230 de sus trabajadores.

El Ministerio de Trabajo recuerda que de acuerdo con los decretos 1469 y 1470 el salario mínimo que entro en vigencia el 1 de enero de 2026, el salario básico es de 1´750.905 pesos más auxilio de transporte de 249.095 pesos, para un total de 2 millones de pesos mensuales.

Las denuncias recibidas a través del denominado ´Aplicativo de denuncia al incumplimiento del salario mínimo vital y la estabilidad laboral´ no se limitan únicamente al no pago del ajuste salarial, también incluye maniobras para eludir la norma, como prácticas laborales irregulares y decisiones contractuales asociadas al aumento.