Estados Unidos necesita trabajadores, pero no cualquiera: así pueden aplicar legalmente los latinos

Aunque para miles de personas parece un sueño llegar a Estados Unidos a trabajar, pues ofrece una mejora en la calidad de vida, pero lo cierto es que llegar a hacerlo sin tener un permiso laboral vigente puede convertirse en la peor pesadilla de los migrantes, esto teniendo en cuenta la costosa multa que podrían recibir.

Ante la dificultad que enfrentan miles de colombianos y latinoamericanos para acceder a un empleo legal y seguro en Estados unidos, Global Workforce Connection, una agencia con presencia en EE. UU., aparece como una opción que conecta talento latino con compañías norteamericanas y ofrece acompañamiento para programas laborales temporales o permanentes.

“Tres pilares fundamentales que marcan la diferencia en el proceso cuando se hace a través de una empresa seria, como Global Workforce Connection, es la transparencia y legalidad, el acompañamiento integral y el impacto social. Nacimos con el propósito de conectar empresas norteamericanas con talento latinoamericano, brindando asesoría integral a quienes desean acceder a programas de trabajo temporal o permanente en ese país”, afirmó Sandra Moreno, vicepresidenta Latam de la firma.

Según el Baker Institute, desde 2018 Estados Unidos presenta más vacantes de empleo que trabajadores disponibles, una brecha que se ha ampliado por la caída en la participación laboral y las restricciones migratorias.

Por otro lado, Moreno le recuerda a los migrantes que no basta con tener el pasaporte y las ganas de viajar, pues cada programa migratorio tiene requisitos específicos, por lo que recomienda no dejarse llevar por promesas fáciles y confirmar siempre la legalidad de las ofertas.

Sectores con mayor demanda para trabajadores extranjeros

Las áreas con más vacantes para latinos son agricultura y ganadería, construcción, hotelería y turismo, transporte y logística, oficios varios y salud. Para aplicar es indispensable contar con una oferta laboral formal en EE. UU., cumplir con la experiencia o perfil solicitado y completar el procedimiento migratorio ante la Embajada y USCIS, trámite que puede tardar entre 12 y 24 meses.

¿Qué pasa si se vence mi permiso de trabajo en Estados Unidos?

El estudio de abogados Ghoshal Law señala que un migrante que trabaja con un EAD vencido incurre en empleo no autorizado, una falta que la ley migratoria estadounidense castiga con deportación, Inelegibilidad para extender o cambiar el estatus migratorio, Rechazo del ajuste de estatus para quienes buscan obtener la ‘green card’, y Posible inadmisibilidad para regresar a Estados Unidos, incluso años después.