Permiso de trabajo en EE. UU: Recomendaciones, según USCIS

Los inmigrantes que llegan a Estados Unidos buscan primordialmente algún permiso para poder trabajar en el país y poder ganar dinero que les ayude a solventar sus gastos diarios, sin embargo, estos permisos suelen tener un tiempo de vencimiento, por lo que es fundamental renovarlo.

Por su parte, la Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS) ha recomendado que el Documento de Autorización de Empleo (EAD) se debe renovar con seis meses de anticipación, pues de esta manera se evita que existe alguna interrupción en las fechas de permiso, además de esta manera se mantiene debidamente el permiso laboral de manera legal.

Es importante que los inmigrantes que cuentan con este documento revisen los plazos y requisitos sugeridos para evitar complicaciones al momento de renovarlo, pero también con las entidades migratorias, pues al momento de tener vencido el permiso complicará la estancia legal en los Estados Unidos.

¿Qué pasa si mi permiso de trabajo se vence?

Los inmigrantes con el EAD que se encuentre vencido pueden llegar a perder el derecho al trabajo y afectar su estatus migratorio, acumulando días de presencia ilegal que afectarían al historial de permanencia, incluso se podrían generar prohibiciones para regresar a Estados Unidos por u tiempo determinado entre 3 a 10 años.

Otro riesgo que se corre al no tener el permiso de trabajo al día es la deportación, pues si este permiso se vence, la persona no cuenta con un estatus legal en el país, además con las masivas deportaciones que se vienen realizando, esta sería una causa para la captura a inmigrantes. 

Para evitar estas situaciones, la USCIS recomienda iniciar en trámite de renovación del EAD entre 6 y 9 meses de antelación a la fecha de vencimiento.

Requisitos para renovar tu permiso de trabajo en Estados Unidos

1. Presentar la solicitud entre 6 y 9 meses antes del vencimiento del EAD.
2. Asegurar que todos los formularios estén completos y correctamente diligenciados.
3. Incluir la documentación requerida, como prueba de empleo y estatus migratorio vigente.
4. Hacer el pago correspondiente según las tarifas actualizadas por USCIS.