Actualidad JUL 19 / 2024 El Gobierno Nacional buscaría una jornada laboral de 40 horas semanales El presidente Gustavo Petro aseguró que el plan final es que las personas trabajen 40 horas semanales y se les mantenga el mismo salario.
Actualidad JUL 17 / 2024 Se acaba el "día de la familia" tras la reducción de la jornada laboral Las empresas tenían la obligación de dar "Día da la Familia" a los empleados una vez por semestre, pero este sería un beneficio que llegaría a su fin.
Actualidad JUL 15 / 2024 Inicia reducción de la jornada laboral ¿Qué pasará si las empresas no la cumplen? A partir de este lunes se aplicará una nueva reducción a la jornada masiva laboral semanal que pasará de 47 a 46 horas semanales.
Actualidad JUL 4 / 2024 Pare bolas porque la reducción de jornada laboral cambiará el valor de los recargos nocturnos y festivos Con la reducción de la jornada al menos una hora en el mes de julio vienen aumentos en el valor de los recargos dominicales, festivos y hasta nocturnos.
Actualidad NOV 30 / 2023 Confirman reducción de jornada laboral para empleadas domésticas Para la Corte, reducción de jornada laboral debe aplicar para trabajadores domésticos.
Actualidad AGO 7 / 2023 Resultados positivos tras reducción de la jornada laboral Este tipo de cambios suponen traer resultados positivos en la productividad para las empresas y sus colaboradores.
Actualidad JUL 13 / 2023 Excepciones a la reducción de la jornada laboral Los empleados verán reducida su jornada laboral en una hora semanal, sin embargo, hay casos específicos en los que esta reducción no se aplicará
Actualidad ENE 16 / 2023 Conozca los detalles de la reducción de la jornada laboral De manera gradual entrará en vigor la reducción de la jornada laboral.
Actualidad JUL 17 / 2021 Presidente Duque firmó ley de reducción de la jornada laboral en Colombia Iván Duque Márquez sancionó la ley que convierte en realidad la reducción de la jornada laboral de los empleados colombianos, gradualmente pasará de 48 a 42 horas sin que se afecte la remuneración ni las obligaciones del empleador en cuanto a las prestaciones sociales.