¿Cómo presentar una queja o querella laboral en Estados Unidos?

Durante cualquier trabajo de todas las partes del mundo, es común que en algún momento laboral se presente una inconformidad o situación que requiera de presentar la queda a los directivos o jefes, sin embargo, en Estados Unidos hay unas pautas y procesos para llevar la situación al tribunal.

Sin embargo, cada país puede manejar unas políticas o conducto regular para llevar a cabo una queja. En Estados Unidos, la División de Horas y Salarios (WHD) es la encargada de cumplir ciertas leyes laborales federales del país. El proceso de una denuncia frente a un trabajador o empresa, según la página de U. S Department of Labor es:

Reunir información: Reunir la información que necesitarás para presentar tu queja. Es posible que terceras personas denunciantes no puedan proporcionar toda la información necesaria, cuanta más información esté disponible, mejor responderán a las inquietudes planteadas.

Información requerida

• Nombre
• Dirección y número de teléfono
• El nombre de la compañía donde trabaja/trabajó
• Ubicación de la compañía (puede ser diferente del lugar donde trabaja)
• Número de teléfono de la compañía
• Nombre del gerente o dueño
• Tipo de trabajo que hizo
• Cómo y cuándo te pagaron (por ejemplo, en efectivo o con cheque, todos los viernes)

Para presentar la queja deberás llamar al 1-866-487-9243 o para preguntas generales te podrás comunicar en línea.

Es importante dar a conocer que estos procesos son completamente gratuitos y confidenciales, esté o no documentado el demandante.

• Tipos de denuncia que se pueden poner:
• Denuncia ante la División de Horas y Salarios
• Presentar un cargo por discriminación ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos.
• Presentar una denuncia ante la Administración de la Seguridad y salud Ocupacionales.